教齡30年和教齡35年教齡退休的區(qū)別
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時(shí)間： 2023-02-21 10:31:31
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拿到的養(yǎng)老金不一樣。60歲退休不滿30年教齡的養(yǎng)老金；基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費(fèi)年限不滿15年的按15%）+個(gè)人賬戶(hù)本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。月薪4000元繳費(fèi)10年退休后領(lǐng)770元養(yǎng)老金。30年教齡退休養(yǎng)老金；30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%
一、工齡退休能領(lǐng)多少退休金
F1216
目前不知道退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓热≡趰徛毠ぴ缕骄べY額和你的平均繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限，以及養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)上的儲(chǔ)存額，所以無(wú)法準(zhǔn)確計(jì)算退休時(shí)能拿多少養(yǎng)老金。退休以后的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)老金組成(養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前參加工作的，還有過(guò)渡性養(yǎng)老金)。計(jì)算方法如下：一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%。(注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))。二、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
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養(yǎng)老金計(jì)算需要許多個(gè)人社保數(shù)據(jù)，僅有一個(gè)35年的數(shù)據(jù)是不夠的，還得需要：繳費(fèi)年限、繳費(fèi)平均指數(shù)、個(gè)人賬戶(hù)資金余額、法定退休年齡時(shí)的社平工資數(shù)額等，對(duì)你而言還有視同繳費(fèi)年限，這些數(shù)據(jù)都要套進(jìn)退休金計(jì)算公式中，沒(méi)有這些數(shù)據(jù)是算不出退休金的。退休教師教齡補(bǔ)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)退休教師的教齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般為：1、教齡滿5年不滿10年的，每月3元；滿10年不滿15年的，每月5元；2、滿15年不滿20年的，每月7元；滿20年以上的，每月10元。但具體的退休教師相關(guān)教齡補(bǔ)助要以各地區(qū)公布的政策為準(zhǔn)。根據(jù)法律規(guī)定，中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、技工學(xué)校、普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué)、農(nóng)業(yè)中學(xué)、工讀學(xué)校、盲聾啞學(xué)校、小學(xué)、弱智兒童學(xué)校和幼兒園的公辦教師，均可實(shí)行教齡津貼?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第二條工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項(xiàng)條件，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命2023-07-03102人看過(guò) -
退休費(fèi)按照本人退休前的崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)：工作年限滿35年的，按90％計(jì)發(fā)；滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)。在此基礎(chǔ)上，中小學(xué)教師有10％的比例提高作為獎(jiǎng)勵(lì)。另外，還有一項(xiàng)優(yōu)惠政策：教齡滿30年的教師，都是100％計(jì)發(fā)，35年教齡的退休要比30年教齡的工資高。教師教齡計(jì)算要到月嗎教師教齡計(jì)算不要到月，精確到年。教齡的計(jì)算方法：中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、技工學(xué)校、普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué)等學(xué)校的教師或中小學(xué)專(zhuān)職少先隊(duì)輔導(dǎo)員等直接從事德、智、體、美教育的工作年限，計(jì)算為教齡。由各級(jí)各類(lèi)學(xué)校調(diào)入上述學(xué)校的教師，原專(zhuān)職從事教師工作的年限可與調(diào)入后的工作年限合并計(jì)算為教齡?！吨腥A人民共和國(guó)教師法》第二十六條中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定。第三十條教師退休或者退職后，享受?chē)?guó)家規(guī)定的退休或2023-07-05467人看過(guò) -
退休退休金對(duì)于我們國(guó)家廣大的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)異常重要，因?yàn)楫吘乖谕诵葜?，他們的收入?lái)源都會(huì)大大減少，擁有退休金的話，可以保證他們最基本的生活狀況，那么，29年工齡退休金的法律規(guī)定是怎么樣的？退休金是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定的按月所進(jìn)行的一種支付方式。一、29年工齡退休金的法律規(guī)定是怎么樣的？退休金多少和工齡有較大關(guān)系，現(xiàn)在退休的大多數(shù)企業(yè)職工工齡一般就是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，得到的退休金也就越高。1、退休金是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制2023-03-10475人看過(guò) -
社會(huì)保險(xiǎn)如果老辦法退休待遇高，則按照老辦法剛剛退休待遇發(fā)放；如果新辦法退休待遇高，則發(fā)放新辦法比老辦法高出的一定比例，從10％～100％。2014年10月至2015年12月退休，發(fā)放新辦法比老辦法高出的10％。以后按照養(yǎng)老金正常增加辦法增加養(yǎng)老金。2016年退休發(fā)放20％，2017年退休發(fā)放30％，2021年退休發(fā)放70％。2024年1月至9月退休發(fā)放100％。2024年10月底以后退休，直接發(fā)放新辦法退休待遇了，不再享受老辦法退休待遇保底。教師工齡與退休工資的計(jì)算方法滿40年教齡退休教師工資是100％。因?yàn)?，教師工資是由多種因素組成的，比如：教齡工資、學(xué)歷工資、職稱(chēng)工資、職務(wù)工資、工齡工資、地區(qū)津貼、交通補(bǔ)貼等一系列因素組成的。所以，各人的工資水平并一樣。滿30年教齡的退休教師，可以享受100％個(gè)人的平時(shí)總工資。計(jì)算方法：退休工資＝工資乘（工齡法定工齡）乘（75－法定退休年齡）（75－退休年齡）2023-07-04442人看過(guò)
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保險(xiǎn)費(fèi)教齡30年的教師在退休后可以享受100%退休金待遇。獲得縣級(jí)以上人民政府或市以上教育行政部門(mén)贊譽(yù)的優(yōu)秀人民教師，累計(jì)男一共滿三十年、女一共滿二十五年教齡，退休后則享用其退休的薪酬百分之百的退休金待遇。如有國(guó)家補(bǔ)助、集體支付工資的教師退休后，則依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予其生活補(bǔ)助。一、退休人員醫(yī)保差額補(bǔ)貼的范圍據(jù)規(guī)定，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，需繳費(fèi)至規(guī)定年限，其中男性需繳納年滿30年，女性為25年。二、退休金與養(yǎng)老金一起能領(lǐng)嗎退休金和養(yǎng)老金是不可以一起拿的,這兩者的概念是不一樣的。退休金是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定,在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的2023-03-19346人看過(guò) -
根據(jù)最新的退休后養(yǎng)老金算法，廊坊市教職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：每月退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受2023-04-19264人看過(guò) -
教齡和工齡的區(qū)別如下：1、適用對(duì)象不同：（1）工齡是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間；（2）教齡是指教師從事教學(xué)工作的連續(xù)累計(jì)時(shí)間，因此教齡是只對(duì)教師使用，工齡對(duì)所有職工使用；2、計(jì)算范圍不同：（1）工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間；連續(xù)計(jì)算法也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和平反后的工作時(shí)間相加，連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡；（2）教齡是指教師從事教學(xué)工作的連續(xù)累計(jì)時(shí)間，以年為單位計(jì)算。中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、技工學(xué)校、普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué)，農(nóng)業(yè)中學(xué)、工讀學(xué)校、盲聾啞學(xué)校、小學(xué)、弱智兒童學(xué)校和幼兒園的教師或中小學(xué)專(zhuān)職少先隊(duì)輔導(dǎo)員等直接從事德、智、體、美教育的工作年限，計(jì)算為教齡2023-08-08107人看過(guò) -
性質(zhì)不同，工齡是指從事工作的所有年限，包括教齡；而教齡是指從事教育工作的年限。一般來(lái)說(shuō)，工齡要多于教齡，職工退休是按照工齡計(jì)算的，工齡越長(zhǎng)，退休費(fèi)越高，而教齡，是專(zhuān)門(mén)為教育工作者規(guī)定的工作年限，按照國(guó)家規(guī)定，教齡達(dá)到30年的，按照100%支付退休費(fèi)，所以，教齡和工齡都很重要。一、教師的工齡和教齡工資的區(qū)別工齡是指從事工作的所有年限，包括教齡；而教齡是指從事教育工作的年限。一般來(lái)說(shuō)，工齡要多于教齡，職工退休是按照工齡計(jì)算的，工齡越長(zhǎng)，退休費(fèi)越高，而教齡，是專(zhuān)門(mén)為教育工作者規(guī)定的工作年限，按照國(guó)家規(guī)定，教齡達(dá)到30年的，按照100%支付退休費(fèi)，所以，教齡和工齡都很重要。二、關(guān)于教齡津貼的最新政策根據(jù)《國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》和《關(guān)于實(shí)施國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案若干問(wèn)題的規(guī)定》有關(guān)條文，現(xiàn)對(duì)教師教齡津貼的實(shí)施作如下規(guī)定：(一)教師教齡津貼執(zhí)行范圍中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2023-05-09483人看過(guò)
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教師教齡三十年有的優(yōu)惠政策具體如下：1、從事教育教學(xué)工作，男滿三十年、女滿二十五年教齡的教師，則退休后有其退休時(shí)薪酬百分之百的退休金待遇；2、對(duì)于獲得縣級(jí)以上教育行政部門(mén)贊譽(yù)的優(yōu)秀人民教師，男一共滿三十年、女滿二十五年教齡，退休后則享用其退休薪酬百分之百退休金待遇；3、則有國(guó)家補(bǔ)助、集體支付工資的教師退休后，則照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予規(guī)定的其補(bǔ)助。一、教齡和工齡的區(qū)別具體如下：1、適用對(duì)象不同：教齡是只對(duì)教師使用，工齡對(duì)所有職工使用；2、計(jì)算不同：工齡是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間；教齡是指教師從事教學(xué)工作的連續(xù)累計(jì)時(shí)間；3、計(jì)算方法不同：工齡的計(jì)算方法有連續(xù)計(jì)算法、工齡折算法、合并計(jì)算法；教齡的計(jì)算法是教齡等于現(xiàn)在年號(hào)減去參加教育工作時(shí)年號(hào)。二、工齡的確定方法具體如下：1、企業(yè)職工根據(jù)人事檔案里面最早的招工表或者勞動(dòng)合同上面的時(shí)間為準(zhǔn)，也就是初次就業(yè)時(shí)2023-07-01480人看過(guò) -
教師屬于事業(yè)單位，從2014年10月開(kāi)始實(shí)行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，并且按照養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算退休養(yǎng)老金，由于事業(yè)單位剛剛繳費(fèi)時(shí)間不長(zhǎng)，無(wú)法全部按繳費(fèi)計(jì)算，因此，現(xiàn)在是過(guò)渡辦法計(jì)算退休金，工資標(biāo)準(zhǔn)截止到2014年9月底計(jì)算，從2014年10月開(kāi)始按照繳費(fèi)計(jì)算。老師退休金一般拿多少錢(qián)老師退休金一般拿的費(fèi)用如下：1．離休教師的工資：2006年7月1日后離休的，在養(yǎng)老保險(xiǎn)方案建立前，離休費(fèi)按本人離休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和或崗位工資和薪級(jí)工資之和全額計(jì)發(fā)。2．退休教師的工資人員：退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。3．工作年限滿35年的，按90％計(jì)發(fā)；4．工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；5．工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)。6．機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)方案建立前，在職教師調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，離休教師相應(yīng)增加離休費(fèi)，退休教師適當(dāng)增加退休費(fèi)?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行2023-07-21389人看過(guò) -
退休男教師年滿六十周歲，女教師年滿五十周歲，就可以退休了?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于勞動(dòng)者退休、退休的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、大眾集團(tuán)勞動(dòng)者，符合以下條件之一的，應(yīng)當(dāng)退休。（1）男性60歲，女性50歲，連續(xù)工作10年。（二）從事井下、高空、高溫、特別重的體力勞動(dòng)和其他有害健康的工作，男性55歲，女性45歲，連續(xù)工作年數(shù)10年。本規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（3）男性50歲，女性45歲，連續(xù)工作年數(shù)10年，醫(yī)院證明，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)力。（4）由于工作障礙，醫(yī)院證明，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)力的。教師退休死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是什么退休教師因病死亡撫恤金為本人生前20個(gè)月基本退休費(fèi)。死亡撫恤金待遇標(biāo)準(zhǔn)一般根據(jù)下列因素確定：1、死亡的性質(zhì)，是戰(zhàn)時(shí)犧牲、平時(shí)犧牲還是因病去世；2、生前是否立功和是否被授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；3、生前的收入和工資級(jí)別等。根據(jù)撫恤的內(nèi)容2023-08-18133人看過(guò) -
退休凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲（女性工人45周歲）且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后，允許提前退休。一、55歲退休 需要什么條件(1)男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享2023-04-01170人看過(guò)
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目前為止還沒(méi)有這個(gè)政策，就是必須年滿60周歲才可以退休，與教齡無(wú)關(guān)，除非身體有與職業(yè)相關(guān)的疾病。一、工人幾歲可以退休男工人60周歲，女工人55周歲可以退休。國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡如下：1、男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；2、因病或非因工致殘，依照勞動(dòng)鑒定程序經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲；3、從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年或從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。二、法定退休年齡規(guī)定國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全2023-06-24389人看過(guò) -
退休教師教齡的計(jì)算方法：中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、技工學(xué)校、普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué)等學(xué)校的教師或中小學(xué)專(zhuān)職少先隊(duì)輔導(dǎo)員等直接從事德、智、體、美教育的工作年限，計(jì)算為教齡。由各級(jí)各類(lèi)學(xué)校調(diào)入上述學(xué)校的教師，原專(zhuān)職從事教師工作的年限可與調(diào)入后的工作年限合并計(jì)算為教齡。退休教師為什么怒砸違規(guī)車(chē)如果退休教師在過(guò)斑馬線時(shí)，是為了使本人或他人的人身免遭正在進(jìn)行的嚴(yán)重危及人身安全的不法暴力侵害而怒砸違規(guī)車(chē)的，是正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。但明顯超過(guò)必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰?！蛾P(guān)于教師教齡津貼的若干規(guī)定》三教齡即教師直接從事學(xué)校教育工作的年限。教齡計(jì)算辦法：1．上述學(xué)校的教師或中小學(xué)專(zhuān)職少先隊(duì)輔導(dǎo)員等直接從事德、智、體、美教育的工作年限，計(jì)算為教齡。2．由各級(jí)各類(lèi)學(xué)校調(diào)入上述學(xué)校的教師，原專(zhuān)職從事教師工作的年限可與調(diào)入后的工作年限合并計(jì)算為教齡。3．民辦教師或長(zhǎng)期頂編代課教2023-08-01129人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>
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教齡不滿30年退休待遇四川在線咨詢(xún) 2021-12-15教師退休，是按照工齡計(jì)算退休金，不是按照教齡計(jì)算，工齡包括了教齡，教齡只是作為是否增加退休金的一個(gè)條件，年滿30年教齡的，可以領(lǐng)取工資的100%作為退休金，如果教齡不足30年，在計(jì)算退休金時(shí)，不起作用。 -
&&&教師工齡滿30年退休政策香港在線咨詢(xún) 2024-03-29教師工齡滿30年退休政策如下：1、事業(yè)單位的退休費(fèi)按照本人退休前的崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)；2、工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)；在此基礎(chǔ)上，中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎(jiǎng)勵(lì)；3、教齡滿30年的教師，都是100%計(jì)發(fā)。 -
教齡滿30年能不能自己退休重慶在線咨詢(xún) 2022-10-22現(xiàn)在國(guó)家退休政策是年齡退休，沒(méi)有實(shí)行工齡退休，男職工不到60周歲，40年工齡的還在工作著。 -
工齡和教齡有什么區(qū)別遼寧在線咨詢(xún) 2024-05-11教齡和工齡的區(qū)別如下：1、適用對(duì)象不同：工齡是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間；2、計(jì)算范圍不同：工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間；連續(xù)計(jì)算法也叫工齡連續(xù)計(jì)算；3、計(jì)算方法不同：工齡的計(jì)算方法有連續(xù)計(jì)算法、工齡折算法、合并計(jì)算法。 -
退休工齡35年和30年有什么區(qū)別？四川在線咨詢(xún) 2023-10-06單純從工齡上比較有差距，但差別不會(huì)太大，但社保養(yǎng)老金計(jì)算可不僅僅是一個(gè)工齡數(shù)據(jù)，還有：繳費(fèi)平均指數(shù)、個(gè)人賬戶(hù)資金余額、法定退休年齡時(shí)的社平工資數(shù)額等數(shù)據(jù)，假如這些數(shù)據(jù)差距大，30年也許比35年養(yǎng)老金還要高。
