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性質(zhì)不同，工齡是指從事工作的所有年限，包括教齡；而教齡是指從事教育工作的年限。一般來說，工齡要多于教齡，職工退休是按照工齡計算的，工齡越長，退休費越高，而教齡，是專門為教育工作者規(guī)定的工作年限，按照國家規(guī)定，教齡達到30年的，按照100%支付退休費，所以，教齡和工齡都很重要。

一、教師的工齡和教齡工資的區(qū)別

工齡是指從事工作的所有年限，包括教齡；而教齡是指從事教育工作的年限。一般來說，工齡要多于教齡，職工退休是按照工齡計算的，工齡越長，退休費越高，而教齡，是專門為教育工作者規(guī)定的工作年限，按照國家規(guī)定，教齡達到30年的，按照100%支付退休費，所以，教齡和工齡都很重要。

二、關(guān)于教齡津貼的最新政策

根據(jù)《國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》和《關(guān)于實施國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案若干問題的規(guī)定》有關(guān)條文，現(xiàn)對教師教齡津貼的實施作如下規(guī)定：

(一)教師教齡津貼執(zhí)行范圍

中等專業(yè)學(xué)校、教師進修學(xué)校、技工學(xué)校、普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué)，農(nóng)業(yè)中學(xué)、工讀學(xué)校、盲聾啞學(xué)校、小學(xué)、弱智兒童學(xué)校和幼兒園的公辦教師，均可實行教齡津貼。

從事教師工作滿二十年，因工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，調(diào)離教師工作崗位，仍在學(xué)校從事教育工作的人員，以及從事教師工作不滿二十年，調(diào)任學(xué)校行政工作并繼續(xù)兼課的人員，也可以實行教齡津貼。

(二)教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)

教齡滿五年不滿十年的，每月三元；滿十年不滿十五年的，每月五元；滿十五年不滿二十年的，每月七元；滿二十年以上的，每月十元。

(三)教齡即教師直接從事學(xué)校教育工作的年限

教齡計算辦法：

1.上述學(xué)校的教師或中小學(xué)專職少先隊輔導(dǎo)員等直接從事德、智、體、美教育的工作年限，計算為教齡。

2.由各級各類學(xué)校調(diào)入上述學(xué)校的教師，原專職從事教師工作的年限可與調(diào)入后的工作年限合并計算為教齡。

3.民辦教師或長期頂編代課教師轉(zhuǎn)為上述學(xué)校公辦教師后的教齡計算，應(yīng)按其工齡計算的有關(guān)規(guī)定辦理。

4.曾在冤假錯案間斷教育工作，現(xiàn)已平反糾正，繼續(xù)從事教育工作的教師，其間斷的時間，可心計算為教齡。

5.在歷次政治運動中，曾在職帶薪下放的教師，其間斷教育工作時間，可計算為教齡。

6.教師連續(xù)病休超過六個月的時期不計算教齡。

(四)領(lǐng)取教齡津貼的教師調(diào)離上述學(xué)校后，教齡津貼即行取消。

(五)民辦教師是否實行教齡津貼制度，由和地根據(jù)實際情況決定。

(六)各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(局)可根據(jù)上述規(guī)定，結(jié)合本地實際情況，制訂實施細則，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)后實行，并抄報國務(wù)院工資制度改革小組和國家教育委員會備案。