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五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。五險一金每月繳納金額=繳納基數×繳納比例五險一金比例通常以百分比出現(xiàn)，例如，養(yǎng)老保險：單位繳納比例22%，個人繳納比例8%;醫(yī)療保險：單位繳納比例7%，個人繳納比例2%。一般而言，五險一金繳費基數就是當月的工資，不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍)，那基數就到頂了，而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市月社會平均工資的百分之六十)，那基數也有封底。五險一金繳納比例和五險一金繳費基數不是全國統(tǒng)一的，每個地方都有不同的標準，每年也會有相應的變化，具體以當地人力資源和社會保障局與住房公積金管理中心公布的數據為準

一、18000五險一金稅后

五險一金分別為以下繳費比例1.養(yǎng)老保險：單位繳費20%，個人繳費8%。2、醫(yī)療保險：單位繳費8%，個人繳費2%。3、工傷保險：單位繳費0.2%，個人不繳費。4、生育保險：單位繳費0.8%，個人不繳費。5、失業(yè)保險：單位繳費1%，個人繳費1%。6、住房公積金單位和個人繳費各為12%。需要注意的是，不同地區(qū)事業(yè)編五險一金繳納比例可能有所不同，具體要以其所屬地區(qū)的繳納比例為準。此外還有個人所得稅，18000稅后有多少以公司經辦后具體到手金額為準。

二、工資10000扣多少社保

五險一金的繳納額度在每個地區(qū)規(guī)定不同，以工資總額為基數，但繳納比例不同。以北京為例，養(yǎng)老保險單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%；醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人為2%+3元；失業(yè)保險繳費比例為單位1%，個人0.2%；工傷個人不繳費；生育保險個人不繳費。住房公積金繳費比例單位和個人同為12%。