法院夜晚是否有人員在崗？
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時間： 2023-07-06 08:14:54
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全國的法院都是實行“雙休日”制度，所以，周六、周日法院是不上班的。但特殊情況也是有的，例如在法定節(jié)假日前后，有根據(jù)國務(wù)院的通知換休的周六，全國的法院都上班，不管是有事沒事兒。所以，判決書上的日子是星期六的是會有的。
晚上出差算加班嗎
1、對于標(biāo)準(zhǔn)工時制的勞動者來說，凡是在法定工作時間之外的工作都應(yīng)當(dāng)算為加班。在這種情況下，雙休日出差是否算作加班，關(guān)鍵看勞動者當(dāng)天是否提供了本職工作范圍內(nèi)的勞動。如果勞動者提供了勞動，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資百分之二百的工資報酬。如果勞動者并未提供勞動，而是處于休息狀態(tài)，該雙休日不算加班。值得注意的是，出差往返占用雙休日的，也應(yīng)計入加班時間。
2、至于出差補助，是不能取代加班工資的。出差補助，一般指單位員工因公出差享有的住宿費標(biāo)準(zhǔn)、市內(nèi)交通費標(biāo)準(zhǔn)、伙食補貼以及因出差而享有的其他補助，其性質(zhì)是經(jīng)濟補償。加班工資的性質(zhì)則是工資報酬。當(dāng)工作任務(wù)需要勞動者在雙休日出差時完成，用人單位既要給予經(jīng)濟補償，也要支付加班工資。
《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第七條國家機關(guān)、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間，自本規(guī)定施行之日起，第一周星期六和星期日為休息日，第二周星期日為休息日，依此循環(huán)。
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員工在夜晚休息起夜時不慎摔傷應(yīng)賠償嗎山東在線咨詢 2022-09-11您需要支付相關(guān)的費用。法律依據(jù)最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括金、殘疾輔助器具費、被人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療 -
行政機關(guān)在夜晚是否可以強制執(zhí)行甘肅在線咨詢 2023-03-03根據(jù)我國《行政強制法》第四十四條的規(guī)定，對違法的建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)施等需要強制拆除的，應(yīng)當(dāng)由行政機關(guān)子以公告，限期當(dāng)事人自行拆除。 當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟，又不拆除的，行政機關(guān)可以依法強制拆除。 同時根據(jù)該法第四十三條的規(guī)定，行政機關(guān)不得在夜間或者法定節(jié)假日實施行政強制執(zhí)行。 法律也講求人道，要求行政機關(guān)依法辦事。履行職責(zé)時除非緊急情況，否則不得擾民。所以，行政機關(guān)不得在 -
員工在晚上加夜班受傷有沒有工資規(guī)定臺灣在線咨詢 2022-07-06不扣?！堵毠侥晷菁贄l理》規(guī)定：“休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入”不過，依據(jù)人力資源和社會保障部頒發(fā)的《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》可以更明確的看出如何計薪。根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十一條，計算未休年休假工資報酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計薪天數(shù)（21.75天）進行折算。擴展資料：勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。參考資
