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具體要求：

（1）監(jiān)事會(huì)成員不得少于5人，其中職工代表的比例不得低于1／3。

（2）監(jiān)事會(huì)成員由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派，但監(jiān)事會(huì)中的職工代表由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。

（3）監(jiān)事會(huì)由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)從監(jiān)事會(huì)成員中指定。

監(jiān)事的主要職權(quán)是：檢查公司財(cái)務(wù)；對(duì)董事，高管執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違返法律，法規(guī)，以及公司章程或股東決議的董事，高管提出罷免建議；依法對(duì)董事，高管提起訴訟等

有限責(zé)任公司，股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以設(shè)一至二名監(jiān)事。董事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。

根據(jù)《公司法》重新修訂的內(nèi)容，修訂后的《公司法》對(duì)有限責(zé)任公司的監(jiān)事成員人數(shù)有了具體的規(guī)定，規(guī)定：有限責(zé)任公司設(shè)立監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于3人。有限責(zé)任公司的監(jiān)事會(huì)會(huì)議每年至少召開1次。股份有限公司的監(jiān)事會(huì)會(huì)議每6個(gè)月召開1次。

監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。

一、公司監(jiān)事會(huì)職責(zé)有哪些？

根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定，無(wú)論是有限責(zé)任公司還是股份有限公司，其監(jiān)事會(huì)的職責(zé)都是：

1、檢查公司財(cái)務(wù)；

2、監(jiān)督董事和高管，提出罷免建議；

3、及時(shí)糾正董事和高管的不當(dāng)行為；

4、提議召開臨時(shí)股東會(huì)；

5、向股東會(huì)提議案；

6、代表公司向董事、高管提起訴訟。此外，如果章程還有對(duì)監(jiān)事會(huì)的職責(zé)的規(guī)定，則按照章程規(guī)定。

根據(jù)《公司法》第五十三條：監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：

（一）檢查公司財(cái)務(wù)；

（二）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；

（三）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；

（四）提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議；

（五）向股東會(huì)會(huì)議提出提案；

（六）依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；

（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第五十四條

：監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。

第一百一十八條：本法第五十三條、第五十四條關(guān)于有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)職權(quán)的規(guī)定，適用于股份有限公司監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)行使職權(quán)所必需的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。