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上海社保繳費基數(shù)調(diào)整應注意什么？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-03 10:00:20 444 人看過

社保的基礎漲了，但是社保繳納的比例是沒有變的，對于大部分勞動者來說，自己的工資是在社會的平均公司上下，那其實對于7月份上海社保的調(diào)整是沒有任何感覺的，每月的實發(fā)工資是沒有發(fā)生變化的，每年繳納上去的社保和其他四險一金也是沒有變化的。

上海市社保最低繳費基數(shù)是多少

居轉(zhuǎn)戶、留學生落戶過程中需要繳納1倍、1．5倍甚至2倍社?；鶖?shù)，其實是指根據(jù)上一年上海城鎮(zhèn)就業(yè)人員的月度平均工資計算得來的。2020年7月公布的上一年上海城鎮(zhèn)就業(yè)人員的月度平均工資為9339元，這也就是常說的一倍社保基數(shù)。

《中華人民共和國社會保險法》

第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第二十六條職工基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的待遇標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務設施標準以及急診、搶救的醫(yī)療費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。

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一、杭州社保繳費基數(shù)2024年調(diào)整是什么2024年度的社會保險基本繳納基數(shù)已由現(xiàn)行的3957元上調(diào)至歷史性的4462元；相應地，企業(yè)和參保人員承擔的繳費金額亦有所調(diào)整。以杭州市社?；纠U納基數(shù)4462元為準，據(jù)我們了解，企業(yè)應盡的責任約為1079．8元，而個人則需承擔的繳費額為468．51元。就社保費繳納事宜而言，通常由社保經(jīng)辦機構(gòu)負責執(zhí)行，其繳費方式包括線上和線下兩種途徑。為了順利辦理業(yè)務，您需提前準備以下材料：－員工相關信息：包括姓名、身份證號、手機號碼以及工資收入的基準數(shù)目等。－企業(yè)各項證明文件：主要包括企事業(yè)單位的營業(yè)執(zhí)照副本、稅務登記證書、法定代表人身份證復印件及與開戶銀行簽署的《開戶許可證》等證件。若貴司已經(jīng)與銀行、社保經(jīng)辦部門成功簽署了銀行代扣協(xié)議，那么今后的社保費用將在每月規(guī)定時間內(nèi)，自動從貴司銀行賬戶中予以劃撥。對于未采納該繳費途徑的企業(yè)，仍然具有選擇赴社保辦事大廳繳納社

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上年度社保按補繳當時的基數(shù)補繳。社保一般可以補繳近三個月的，但是只要能證明勞動關系，無年限限制，無論多久都可以補繳。補繳社保的，應帶職工檔案和養(yǎng)老保險手冊、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》、勞動合同、工資發(fā)放明細表等到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理補繳。社保繳納基數(shù)是社會保險繳納的繳費標準，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額。社?？梢匝a繳以前年度的嗎社保可以補繳以前年度的。社保補繳條件：1、當?shù)貞艏蛲獾胤寝r(nóng)業(yè)戶籍；2、與單位解除勞動關系；3、社會保險賬戶在本地；4、社會保險賬號處于暫停參保狀態(tài)的靈活就業(yè)人員。社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認可，補繳間隔時間過長可能需要補交滯納金?！吨腥A人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令

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沭陽縣調(diào)整社保相關繳費基數(shù)

從2012年8月20日開始，沭陽縣實施新的社會保險繳費最低基數(shù)和退休計發(fā)待遇基數(shù)，分別為1794元和3832元。調(diào)整后，參保人員月繳費工資的上限為11497元，較上年度提高1371元，增幅達13.54%;月繳費工資的下限確定為1794元，較去年增加211元，增幅達13.33%。最低繳費基數(shù)并不是標準數(shù)，只有實際工資收入低于繳費基數(shù)下限的參保職工是以下限為自己的繳費基數(shù)，高于下限的則以實際工資收入作為參保繳費基數(shù);2012年7月1日至2013年6月30日之間辦理退休手續(xù)的人員，計算基礎養(yǎng)老金使用全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資3832元，較去年度增長457元。同時失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險的待遇標準參照上述規(guī)定辦理。

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攀枝花社保繳費基數(shù)調(diào)整介紹

度四川省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為53722元，根據(jù)社會保險相關法律法規(guī)規(guī)定，我市社會保險繳費基數(shù)的上下限已按新標準進行調(diào)整，并從今年1月1日起執(zhí)行。按規(guī)定，自今年1月1日起，我市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工基本養(yǎng)老保險月繳費工資上限由12255元調(diào)整為13431元，下限由2451元調(diào)整為2687元。按此計算，企業(yè)在職職工基本養(yǎng)老保險將最低每月增繳18.88元。同時，內(nèi)退休的參保人員，其養(yǎng)老金計算基數(shù)也隨之調(diào)整，如已按老標準享受退休待遇的，將按新標準重新計發(fā)后并補發(fā)相關待遇。靈活就業(yè)人員仍為7個繳費檔次。我市度靈活就業(yè)人員身份參加職工基本養(yǎng)老保險繳費額仍按度四川省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的40%、50%、60%、70%、80%、90%、100%分為7個繳費檔次，靈活就業(yè)人員可根據(jù)自己的實際收入情況，選擇不同的檔次進行繳費。同時，度城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費的月繳費工資基數(shù)上下限也分別調(diào)整

2023-05-30

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浙江省社保繳費基數(shù)調(diào)整時間：2022年10月27日社會保險包括以下五點：1、養(yǎng)老保險：社會養(yǎng)老保險是社會保險五大險中最重要的險種之一，是國家規(guī)定的在就業(yè)者必須繳納的險種；2、醫(yī)療保險：醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會保險制度；3、失業(yè)保險：失業(yè)保險金是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償；4、工傷保險：工傷保險是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度；5、生育保險：生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼，產(chǎn)假的一種社會保險。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，

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社?；鶖?shù)有什么調(diào)整

1、社保賬戶錢多了對于職工而言，基數(shù)上漲是一件好事，因為自己交的越多，單位給你負擔的費用就越多，比如住房公積金，你的基數(shù)高，你繳的多，單位也給你繳納的就越多，時間長了，自己的住房公積金賬戶上的錢就會越來越多，自己買房時，就能用得到。2、保障多了社?；鶖?shù)的上調(diào)，帶來的好處就是，所有已繳費基數(shù)為基礎的社保項目，繳費都將上漲。對于職工而言，以后養(yǎng)老金，醫(yī)療保險，失業(yè)和工傷保險都會增加。如果出現(xiàn)什么意外，就會多一份保障。3、適當降低低收入人群繳費基數(shù)人社部去年7月份公布的消息，各地區(qū)國有企業(yè)的平均工資遠高于私營單位的平均工資，以非私營單位在崗職工的平均工資來核定，對于一些私營單位來說是增加了人力成本，企業(yè)可能負擔會過重。人社部會將私營企業(yè)職工的平均工資納入統(tǒng)計范圍，讓這個社保繳納基數(shù)更加客觀合理。

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社保繳費基數(shù)申報生育保險繳費比例調(diào)整

從2007年4月9日起，新年度企業(yè)用人單位的社會保險繳費基數(shù)開始申報了。據(jù)了解，已參加我市市區(qū)統(tǒng)籌范圍社會保險的企業(yè)單位職工個人繳費基數(shù)按本人2006年工資收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班加點工資等)的月平均水平據(jù)實申報，月平均水平高于繳費基數(shù)上限的，按繳費基數(shù)上限標準核定;月平均水平低于繳費基數(shù)下限的，按繳費基數(shù)下限標準核定。2007年度月繳納的社會保險繳費基數(shù)上限為6367元、下限為1274元，其中參加低標準養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限為1273元、下限為750元。另外，按市政府的有關文件規(guī)定，從2007年5月1日起，市區(qū)統(tǒng)籌范圍生育保險繳費比例由0.5%調(diào)整為0.7%;城鎮(zhèn)個體工商戶、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例由24%調(diào)整為20%，并將其今年繳費基數(shù)的下限確定為1698元。用人單位(含有雇工的個體工商戶)必須于2007年4月30日前攜帶本單位的《勞動情況》年報、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)印

2023-06-07

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能否調(diào)整靈活就業(yè)社保繳費基數(shù)？

1、根據(jù)政策，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)越高、繳費時間越長越有利于其養(yǎng)老金的。因此，是按照60％檔還是100％檔要看你自己的經(jīng)濟能力2、繳費檔級是可以按年調(diào)整的，在社保限定范圍你自己選擇即可3、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險中個人繳費比例為20％，但是只有8％部分進入個人賬戶儲存額，其余的12％部分全部進入統(tǒng)籌基金。職工養(yǎng)老保險的個人繳費比例為8％全部進入個人賬戶，公司繳費比例20％全部進入統(tǒng)籌基金。其他條件一定的情況下，同樣的繳費基數(shù)也會有同樣的養(yǎng)老金，但是靈活就業(yè)人員個人的繳費金額是職工養(yǎng)老保險個人繳費金額的2．5倍?？梢赃M行變更，在每年公布新的繳費基數(shù)時，到社保局去辦理變更繳費基數(shù)手續(xù)即可。每年都可以修改一次繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，以前的也不需要補齊。因為以后領取的退休金，是按照平均的繳費來計算的，要看個人賬戶里的錢多錢少，按高檔交費，以后進入個人賬戶里的錢就多，如果以后覺得交費高，也可以再換回低檔的，無非

2023-07-07

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繳費基數(shù)調(diào)整補收的意思是什么

繳費基數(shù)調(diào)整補收的意思是每年社?；鶖?shù)調(diào)整后，對之前月份的繳納費用進行補收。社保繳納基數(shù)是社會保險繳納的繳費標準，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額。社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60％—300％為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元—3000元。社保其實就是社會保險，是社會保障體系的重要組成部分，是指喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失而提供的一種收入和補償制度。社保繳費基數(shù)調(diào)整對企業(yè)和個人的影響（一）對企業(yè)的影響簡單的說，如果職工的平均工資超過社保最低繳費基數(shù)（一般情況下都會超過的），如果調(diào)整社?；鶖?shù)，最直接的影響就是增加企業(yè)社保費用，增加企業(yè)成本負擔，減少企業(yè)利潤。舉例說明：以山東省2017年最低繳費基數(shù)3178元為例，如果按此標準，企業(yè)繳納社保費用約為880元／月，職工個人繳納社保費用約為327元／月，如果某企業(yè)職工上年月平均工資為5000元，則該職工

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湖南長沙社保繳費基數(shù)如何調(diào)整

長沙社保繳費基數(shù)有所調(diào)整增加至3336元/月長沙市人力資源和社會保障局發(fā)布數(shù)據(jù)，今年長沙社會保險費繳納和社會保險待遇基準數(shù)增加至3336元/月，市民的基本醫(yī)保年度累計支付限額也有所上升。根據(jù)省人社廳、省統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù)，度在崗職工月平均工資為3336元/月，市人社局將今年社會保險費和待遇計發(fā)基準數(shù)提高到3336元/月。根據(jù)這一數(shù)值，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保個人繳納養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)不得高于3336元/月的300%，即10008元/月;也不能低于3336元/月的60%，即2002元/月。按照政策規(guī)定，在1月至12月辦理退休手續(xù)的參保職工，以在崗職工平均工資3336元/月計算養(yǎng)老金待遇。據(jù)市人社局有關負責人介紹，今年1-6月已按年初暫定基數(shù)3350元/月核定和計發(fā)了養(yǎng)老金的退休人員，應按3336元/月重新核定和計發(fā)養(yǎng)老金，并于今年7月對養(yǎng)老金發(fā)放進行補退差額。據(jù)了解，繳費基數(shù)調(diào)整的同時，醫(yī)保待

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