久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

發(fā)布部門:遼寧省沈陽市人民政府發(fā)布文號:

第一章總則第一條為保障企業(yè)職工在生產(chǎn)、工作中遭受工傷事故和職業(yè)病傷害時(以下簡稱工傷)獲得醫(yī)療照顧、生活保障和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他物資幫助的權(quán)利，促進(jìn)安全生產(chǎn)，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條本辦法適用于沈陽市境內(nèi)全民所有制企業(yè)、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)的職工和外商投資企業(yè)的中方職工(含臨時工、輪換工、農(nóng)民工)。

第三條企業(yè)和職工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的安全衛(wèi)生法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)程，積極預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。職工發(fā)生工傷事故和職業(yè)病時，企業(yè)應(yīng)及時進(jìn)行救治。企業(yè)或工傷職工保險管理機(jī)構(gòu)應(yīng)按本辦法及時提供工傷保險待遇。

第四條工傷保險由市勞動部門管理，并負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督本辦法的貫徹實(shí)施。勞動部門負(fù)責(zé)工傷事故處理、傷殘等級確定、待遇標(biāo)準(zhǔn)核定和康復(fù)規(guī)劃的實(shí)施。工傷保險基金的籌集與支付，由市人壽保險公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第二章工傷保險范圍及確認(rèn)第五條企業(yè)職工在下列情況下造成傷殘或死亡享受工傷保險待遇：(一)在本單位生產(chǎn)工作區(qū)域及工作時間內(nèi)，從事正常生產(chǎn)、工作或領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的工作，或因工遭受非本人所能抗拒的意外傷害的；(二)在緊急情況下，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指派而從事對企業(yè)有益工作的；(三)在生產(chǎn)工作環(huán)境接觸有毒有害物資引發(fā)職業(yè)病的(經(jīng)市級職業(yè)病醫(yī)院認(rèn)定)；(四)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排或同意，從事與本單位生產(chǎn)工作有關(guān)的科學(xué)研究、試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新等工作的；(五)從事?lián)岆U救災(zāi)，維護(hù)社會和公民利益的；(六)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人因公、因戰(zhàn)致殘治愈后舊傷復(fù)發(fā)的；(七)由市以上勞動行政部門確認(rèn)的其它因工傷亡。

第六條職工發(fā)生工傷事故后，企業(yè)必須按規(guī)定向勞動部門報告，提出享受工傷待遇的意見，經(jīng)勞動部門審查認(rèn)定后執(zhí)行。

第三章工傷保險待遇第七條職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病住院醫(yī)療、舊傷復(fù)發(fā)或評殘后繼續(xù)醫(yī)療，所需掛號費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)全額報銷。

第八條職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病住院醫(yī)療的，住院伙食費(fèi)按當(dāng)?shù)爻霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)報銷三分之二。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地醫(yī)療的，所需交通費(fèi)、食宿費(fèi)按職工因工出差的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第九條職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病，必須到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療(急救醫(yī)療除外)，醫(yī)療至傷愈或處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時，應(yīng)由醫(yī)療單位作出醫(yī)療結(jié)論，醫(yī)療期最長為十二個月，醫(yī)療期間的工資由企業(yè)按本人工傷前三個月的月平均工資發(fā)給。超過醫(yī)療期，由勞動鑒定部門作出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論，致殘的，由市或縣、區(qū)勞動鑒定委員會進(jìn)行勞動能力鑒定，評定傷殘等級，發(fā)給因工傷殘等級證。

第十條職工因工致殘經(jīng)勞動鑒定后，按確定的一級至十級標(biāo)準(zhǔn)享受待遇：(一)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金：一級發(fā)給15個月；二級發(fā)給13個月；三級發(fā)給10個月；四級發(fā)給8個月；五級發(fā)給6個月；六級發(fā)給5個月；七級發(fā)給4個月；八級發(fā)給3個月；九級發(fā)給2個月；十級發(fā)給1個月。(二)職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，應(yīng)退出生產(chǎn)、工作崗位，發(fā)給定期傷殘撫恤金，其標(biāo)準(zhǔn)分別為：月社會平均工資的90%、85%、80%、75%。傷殘撫恤金隨本地區(qū)工資水平提高的幅度定期相應(yīng)調(diào)整。飲食起居需要護(hù)理的，要按月發(fā)給護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)按一級至三級發(fā)給，其標(biāo)準(zhǔn)為全市社會平均工資的50%、40%、30%。(三)職工因工致殘等級為五級至六級的，企業(yè)安排工作確有困難，視情況可以離崗休養(yǎng)，休養(yǎng)期間企業(yè)按本人工傷前3個月月平均工資70%發(fā)給，并連續(xù)計算工齡。(四)職工因工致殘等級為七級至十級的，由企業(yè)安排適當(dāng)工作。安排工作有困難本人自愿辭職另謀職業(yè)的，企業(yè)應(yīng)予批準(zhǔn)，并發(fā)給一次性就業(yè)安置費(fèi)，工作每滿一年發(fā)給本人1個月的工資(按本人離職前3個月平均工資計算)不滿一年的按一年計發(fā)，最高不超過24個月，終止原工傷待遇。