6跪地民工昨天拿到血汗錢(qián)
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時(shí)間： 2023-06-09 18:24:05
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昨日，晨報(bào)在顯著版面報(bào)道了6位民工拿不到工資餓了兩天兩夜、跪求晨報(bào)記者幫他們討要血汗錢(qián)，引起了社會(huì)強(qiáng)烈反響，很多讀者來(lái)電譴責(zé)包工頭的不誠(chéng)信行為。經(jīng)過(guò)記者出面協(xié)調(diào)，當(dāng)天，幾名安徽民工拿到了部分工資返回老家，并且永寧鎮(zhèn)陳根副鎮(zhèn)長(zhǎng)表示，將在年前解決工人們的工資問(wèn)題。
昨天上午，同是安徽來(lái)寧打工的建筑工人張軍給晨報(bào)熱線打來(lái)電話，他說(shuō)他看完相關(guān)報(bào)道后，感覺(jué)很氣憤，工人們辛辛苦苦本來(lái)就很不容易，到了年底就想著拿到工錢(qián)回家過(guò)年，可施工單位和包工頭不僅不發(fā)工資，而且還停掉了生活費(fèi)，使得這幾名工人沒(méi)飯吃?xún)商靸梢桂I肚子，這太不應(yīng)該了，應(yīng)該要受到處罰。
南京市民周豫寧先生打來(lái)電話說(shuō)，每到年底都會(huì)在報(bào)紙和電視上看見(jiàn)有民工打工拿不到工錢(qián)，政府職能部門(mén)應(yīng)該要加強(qiáng)管理，將這些不誠(chéng)信的施工單位和包工頭踢出南京，不允許他們?cè)诔邪こ虆⑴c施工建設(shè)項(xiàng)目。隨后，記者與工人劉榮取得聯(lián)系，他介紹，就在記者去調(diào)查的當(dāng)天，建筑單位和包工頭很快做出了反應(yīng)，并且找到他們6名工人協(xié)商工資的事情，最后包工頭拿出了3000多元錢(qián)給工人解決目前的生活問(wèn)題，等工程結(jié)算后通知他們過(guò)來(lái)結(jié)算剩下的工錢(qián)。
劉榮還說(shuō)，目前安徽籍的4名工人已經(jīng)返回老家，留下了聯(lián)系方式等工程結(jié)算后再前來(lái)拿工資。對(duì)此，劉榮還是覺(jué)得不保險(xiǎn)，萬(wàn)一施工單位或是包工頭拿了工程款不通知他們，最后倒霉的還是工人們。當(dāng)天下午，記者再次與浦口區(qū)永寧鎮(zhèn)陳根副鎮(zhèn)長(zhǎng)取得了聯(lián)系，他告訴記者，晨報(bào)記者來(lái)過(guò)以后，他當(dāng)天就與這幾名工人見(jiàn)了面，并且留下了他們的聯(lián)系電話，準(zhǔn)備在工程驗(yàn)收結(jié)束付款之前電話通知這些工人來(lái)南京，讓施工單位當(dāng)面付清工人工資。陳根副鎮(zhèn)長(zhǎng)還表示，鎮(zhèn)政府會(huì)盡快完成驗(yàn)收工作，年底之前就能解決工人工資問(wèn)題。
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律師事務(wù)所國(guó)家明文規(guī)定，房屋建筑工程不得轉(zhuǎn)包。但記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，南寧市仍然存在房屋建筑工程轉(zhuǎn)包的現(xiàn)象。工程轉(zhuǎn)包除引起工程質(zhì)量問(wèn)題外，還是直接導(dǎo)致勞務(wù)人員工錢(qián)被拖欠的罪魁禍?zhǔn)?。事件點(diǎn)擊承包項(xiàng)目血汗錢(qián)難討因?yàn)榈貌坏焦ゅX(qián)，被催急的包工頭田德勛連夜逃跑。2006年12月27日晚上11時(shí)，勞務(wù)人員闖到民族青秀路口的一工地拉閘，導(dǎo)致該工地被迫停工一個(gè)多小時(shí)(2006年12月29日本報(bào)曾作報(bào)道)。12月28日上午，逃跑的包工頭田德勛拿著一份協(xié)議書(shū)找到記者訴稱(chēng)，2006年8月26日，他從一個(gè)姓錢(qián)的老板手中承包到一工地底板基礎(chǔ)混凝土澆筑工程。在建設(shè)過(guò)程中，田德勛曾多次找錢(qián)老板結(jié)算工錢(qián)，錢(qián)老板卻叫田德勛自己與施工項(xiàng)目方協(xié)商。可項(xiàng)目方又稱(chēng)田是跟錢(qián)老板簽下的協(xié)議，應(yīng)找錢(qián)老板要錢(qián)。田德勛就這樣被踢來(lái)踢去，最后選擇逃跑。扣押工錢(qián)追究質(zhì)量責(zé)任2006年5月12日，工程轉(zhuǎn)包的受害者羅海生，從承包人周石毅處承包到廣東中南物業(yè)發(fā)展總2023-06-07492人看過(guò) -
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工程轉(zhuǎn)包金黔在線訊貴陽(yáng)一裝飾公司老板王某在承包到工程后,轉(zhuǎn)手又將該工程轉(zhuǎn)包給公司里的另一名工人丁某,由于王沒(méi)有支付完工程款,丁某至今仍欠了40多名工人工資以及材料款近10萬(wàn)元,工人們?cè)谧酚懭莻鶗r(shí),王、丁二人都躲著不見(jiàn),幾名工人討薪不成只好求助本報(bào)百姓新聞網(wǎng)6757777。據(jù)來(lái)自銅仁石阡縣農(nóng)村的唐有勝告訴記者,今年7月,貴陽(yáng)一裝飾公司與仁懷一俱樂(lè)部簽訂裝修合同。而合同訂下后,該裝飾公司老板王某卻轉(zhuǎn)手將該工程承包給該公司員工丁某。丁隨后在仁懷找到這40多名工人,開(kāi)始為這家俱樂(lè)部進(jìn)行內(nèi)部裝修,10月28日工程完工,但他們40多名工人只領(lǐng)到1000多元工錢(qián)。之后工人們?cè)谙蚨∧匙酚懬废碌倪@10萬(wàn)元工資及材料款時(shí),丁每次都以工程款王某還欠著他,他無(wú)錢(qián)支付為由搪塞。并表示他將積極向王某追討工程款。就這樣,一個(gè)多月來(lái),只要工人追著丁索要工錢(qián),丁就帶著工人去找王要債。但追討幾次未果后,丁就再也見(jiàn)不到影了。為要回自2023-06-10398人看過(guò) -
仲裁委員會(huì)日前，區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)某生物科技公司拖欠李某數(shù)月工資案件作出裁決，為李某討回工資及福利費(fèi)共8566元，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。2003年11月，李某經(jīng)人介紹到某生物科技公司就職，先后從事客戶服務(wù)、講師、部門(mén)經(jīng)理等崗位。2004年8月雙方簽訂勞動(dòng)合同，合同約定：勞動(dòng)期限從2004年8月至2006年7月，月工資為600元，加上各種福利補(bǔ)貼等共1390元。今年初，該公司因經(jīng)營(yíng)不善效益欠佳，從2月起就開(kāi)始拖欠李某工資，李某多次討要均被公司以各種理由拒付。后來(lái)公司負(fù)責(zé)人也不知去向，公司停止經(jīng)營(yíng)。今年6月底，公司給李某出具了拖欠其半年工資和補(bǔ)貼共計(jì)8566元的欠條，公司副總在欠條上簽字認(rèn)可。事后李某又多次要求公司支付工資，但公司均以負(fù)責(zé)人不在等理由拒付。在多次討要工資無(wú)果的情況下，今年9月，李某向區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁，要求公司支付所欠的工資及福利費(fèi)。仲裁委受理2023-06-09402人看過(guò) -
我來(lái)法院申請(qǐng)執(zhí)行算是來(lái)對(duì)了。本來(lái)我是抱著試試看的態(tài)度來(lái)的，沒(méi)有想到真的拿回來(lái)錢(qián)了在申請(qǐng)執(zhí)行一周后，5月5日的早晨，北京市門(mén)頭溝區(qū)人民法院大廳內(nèi)，王某拿到自己的血汗錢(qián)后不無(wú)感慨地說(shuō)。王某與張某之間的勞務(wù)合同糾紛一案，門(mén)頭溝法院依法進(jìn)行了審理。經(jīng)審理查明，2008年3月，王某受張某雇用，在一項(xiàng)改擴(kuò)建建筑工程中提供勞務(wù)，2008年10月工程完工，張某拖欠王某勞務(wù)費(fèi)10000元。在法院的主持下，雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成如下協(xié)議：張某給付王某勞務(wù)費(fèi)10000元。后王某見(jiàn)張某仍沒(méi)有主動(dòng)履行清償義務(wù)的意思，迫不得已來(lái)院申請(qǐng)執(zhí)行。執(zhí)行法官接到本案后，立即叫申請(qǐng)執(zhí)行人王某來(lái)院談話，看其是否能夠提供有利于本案執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)線索。經(jīng)過(guò)與王某談話，執(zhí)行法官了解到，王某來(lái)院申請(qǐng)執(zhí)行背負(fù)著較大的壓力。協(xié)議雖然早已達(dá)成，但礙于情面，他沒(méi)有立即來(lái)法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，仍然寄希望于原雇主張某有朝一日能夠能把工錢(qián)發(fā)給自己。王某認(rèn)為，自己與2023-06-06294人看過(guò)
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1、孩子“天價(jià)”打賞主播，花光父母血汗錢(qián)，理論上錢(qián)是應(yīng)該可以退回來(lái)的，但想要把錢(qián)要回來(lái)家長(zhǎng)必須舉證證明刷禮物的行為是孩子自己操作的。2、根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，無(wú)民事行為能力人和限制民事行為能力人，訂立的合同是無(wú)效的。無(wú)民事行為能力人指的就是嬰兒、精神病患者和老年癡呆癥患者等沒(méi)有行為能力的人，這種人訂立的合同是完全無(wú)效的。限制行為能力人的情況則稍有不同。3、法律規(guī)定：《中華人民共和國(guó)民法典》第十九條八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)；但是，可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第二十條不滿八周歲的未成年人為無(wú)民事行為能力人，由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為。一、主播誘導(dǎo)刷禮物算詐騙嗎主播誘導(dǎo)刷禮物算不算詐騙，要看是否具有詐騙罪的構(gòu)成要件，具有的話即構(gòu)成詐騙。詐騙罪的2023-02-15443人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)受香港大學(xué)師生監(jiān)察無(wú)良企業(yè)行動(dòng)的影響，2009年5月，內(nèi)地7名大學(xué)生正式成立監(jiān)察迪士尼小組。當(dāng)年暑假，該小組成員到珠三角進(jìn)入5家迪士尼代工廠打工，了解工人生存狀況，發(fā)現(xiàn)上述存在嚴(yán)重的違法問(wèn)題。其后，該小組撰寫(xiě)并向社會(huì)公布了他們的調(diào)查報(bào)告。2010年暑假，該小組成員再次以進(jìn)廠打工的形式調(diào)查了迪士尼在深圳和東莞的幾家代工廠。調(diào)查小組發(fā)現(xiàn)，承擔(dān)過(guò)迪士尼公司訂單的深圳寶安區(qū)辛養(yǎng)東亞紙制品廠仍存在嚴(yán)重的工傷事故、超時(shí)加班、克扣工資、工人生活環(huán)境惡劣等問(wèn)題。近日，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者向東亞紙制品廠核實(shí)大學(xué)生們的報(bào)告，該廠一名姓李的負(fù)責(zé)人表示，大學(xué)生報(bào)告里所述的工傷事故和工資發(fā)放等不是事實(shí)。但負(fù)責(zé)調(diào)查該廠的大學(xué)生表示，他在該廠打工半個(gè)月，所述均來(lái)自于與工人的交流，最后還獲得該廠給予的600多元工資。報(bào)告指工廠62天只休一天大學(xué)生的報(bào)告顯示，迪士尼代工廠東亞紙制品廠存在嚴(yán)重的工傷事故、超時(shí)加班、克扣工資等2023-04-22439人看過(guò)
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工程結(jié)算是指對(duì)建筑工程項(xiàng)目的費(fèi)用進(jìn)行最終結(jié)算的過(guò)程，包括對(duì)合同條款的履行、工程量清單的核實(shí)、工程變更的確認(rèn)等。 在工程結(jié)算中，需要按照合同條款、相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行，確保結(jié)算結(jié)果的公平、公正和合理。同時(shí)，也需要考慮到工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等... 更多>
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拿不到錢(qián)的血汗錢(qián)怎么要回?北京在線咨詢(xún) 2023-06-02這種情況可以到當(dāng)?shù)氐娜松缇滞对V或者直接到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。 -
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今天工地老板來(lái)工地不說(shuō)道理就是不給錢(qián)求救拿回血汗錢(qián)回家內(nèi)蒙古在線咨詢(xún) 2022-10-21當(dāng)?shù)毓簿謭?bào)警人社局舉報(bào)就可以他們聯(lián)合維護(hù)權(quán)益 -
雇主拖延工地農(nóng)民工血汗錢(qián)要怎樣辦？急海南在線咨詢(xún) 2023-07-141、建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴單位這種違法做法； 2、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違背國(guó)家限定，拖延或者未足量支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖延工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)賠償或者賠償金的，勞動(dòng)者能夠向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處置 3、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)違背勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的做法的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成；對(duì)情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén) -
