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法律分析:勞動能力傷殘鑒定十級的標(biāo)準(zhǔn)為: j)十級 1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者; 2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2cm2(注:2為平方); 3)全身瘢痕面積<5%,但≥1%; 4)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛,年齡在50
傷殘等級作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù),即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%,具體計(jì)算方式如下: 一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%,二級傷殘則乘以90%,依此類推,九級傷殘乘以20%,
人身損害案件時常發(fā)生,但是人身損害傷殘鑒定卻成為一件頗具爭議的事情,因?yàn)槿松頁p害傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)存在的分歧,存在各類人身損害傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。 人身糾紛,是基層法院受理比較多的一類案件。最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
工傷待遇。包括:⑴醫(yī)療費(fèi):以醫(yī)療票據(jù)為準(zhǔn);⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi):住院天數(shù)×企業(yè)出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(一般是12--40元)×70%;⑶護(hù)理費(fèi):醫(yī)院證明需要護(hù)理的天數(shù)×護(hù)理人員的日薪;⑷一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動者
需要到專業(yè)機(jī)構(gòu)做鑒定,根據(jù)鑒定等級確定賠償數(shù)額。可與我聯(lián)系,幫你大致計(jì)算一下
由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資,根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定,工傷職工經(jīng)過鑒定為十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。勞動合同解除或者終止時,由工傷
下面具體介紹一下工傷鑒定是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。由于全國
八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些: 第1個是醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償。 第2個是一次性傷殘補(bǔ)助金,它的具體金額是員工的工資乘以十一個月的乘積。 第3項(xiàng)是一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金,這個是由工
工傷1—10級傷殘,根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護(hù)理依賴程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘,賠償?shù)膬?nèi)容包括: 1到4級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補(bǔ)助金:由工傷保險基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的,一
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,人身損害賠償?shù)姆N類包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等,具體規(guī)定如下:1、醫(yī)療費(fèi)以一審?fù)徑K結(jié)前實(shí)際產(chǎn)生的數(shù)額為準(zhǔn),一般以受害人所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、治療費(fèi)等單據(jù)或者病例、處分認(rèn)定具體數(shù)額;2、誤工費(fèi)則