怎么認(rèn)定上下班途中的工傷

2022-04-12 903

普法內(nèi)容

根據(jù)我國最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以下情況可以認(rèn)定為上下班途中工傷：一、傷者在合理時間通過合理路線往返工作地和住所地、經(jīng)常居住地又或者是單位宿舍；二、傷者在合理時間通過合理路線往返工作地和配偶、父母又或者是子女居住地；三、傷者從事屬于日常工作生活所需要的活動，同時在合理時間和合理路線的上下班途中。

《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條對社會保險行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持： (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中; (四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

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工傷上發(fā)生在下班途中要怎么認(rèn)定
工傷上發(fā)生在下班途中以受傷之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇謩趧雨P(guān)系科申請工傷認(rèn)定。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)

2022-06-11 222
上下班途中工傷認(rèn)定工傷保險條例
職工有六種情形之一，應(yīng)認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外

2020-02-16 333
下班途中工傷認(rèn)定是要怎樣的？
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外

2024-06-06 24

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上下班途中工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？上下班途中工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
關(guān)于上班途中工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)問題。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。同時我國最高人民法院2014年頒布的《

2022-03-30 15,340
下班途中如何認(rèn)定上下班途中職工工傷的問題
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定：對社會保險行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理

2022-04-17 15,340
請假后回家的路途工傷認(rèn)定為上下班途中，能否認(rèn)定為上下班途中
請假后回家的行為本身不屬于工作完成后的下班回家概念，但是客觀分析起來，按規(guī)定請假也是職工的義務(wù)，從廣義上講，也屬職工向單位提供義務(wù)的范疇。因而，請假后的往返公司與家之間的路途屬于“上下班途中”。關(guān)于

2022-04-15 15,340
上下班途中突發(fā)工傷如何認(rèn)定，工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，上下班
職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。同時我國最高人民法院頒布的《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》對山下班途中

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在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的
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員工上班途中受傷算工傷嗎
員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時

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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償
下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎?，要根?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； 5、生活不能自理的，

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