就業(yè)協(xié)議書和勞動合同有什么區(qū)別

2022-04-12 2,823

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就業(yè)協(xié)議和勞動合同存在很大的不同。就業(yè)協(xié)議是用人單位、畢業(yè)生、學校三方簽訂的協(xié)議，表明用人單位愿意接受該學生、學生愿意到該單位工作并且學校推薦該生就業(yè)的協(xié)議，并不涉及勞動的權利義務，一般在勞動合同之前簽訂。但勞動合同是勞動者與用人單位之間簽訂的，是為了明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的權益。

《勞動合同法》　第一條　為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系，制定本法。　第二條　中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。　國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。

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什么是就業(yè)協(xié)議？就業(yè)協(xié)議與勞動合同之間的區(qū)別
就業(yè)協(xié)議書： 1法律依據(jù)是由教育部高校學生司統(tǒng)一制定的，為高校應屆畢業(yè)生在就業(yè)過程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書面合同。 2內容與目的主要體現(xiàn)畢業(yè)生情況和意見、用人單位情況和意見及學校意見 3時效其協(xié)議約定僅指學生在畢業(yè)后到用人單位去工作的一份書面

2024-07-19 57
就業(yè)協(xié)議和就業(yè)合同的區(qū)別和聯(lián)系
就業(yè)協(xié)議和就業(yè)合同的區(qū)別和聯(lián)系如下： 1、就業(yè)協(xié)議適用于應屆畢業(yè)生與用人單位、學校三方之間。勞動合同只適用于勞動者與用人單位之間。 2、聯(lián)系：二者是員工不同階段所簽訂文書。

2020-11-21 33
大學生勞動合同書與就業(yè)協(xié)議書的區(qū)別有哪些呢
法律依據(jù)不同，就業(yè)協(xié)議是由教育部高校學生司統(tǒng)一制定的，為高校應屆畢業(yè)生在就業(yè)過程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書面合同。內容與目的主要體現(xiàn)畢業(yè)生情況和意見、用人單位情況和意見及學校意見。

2024-05-13 38

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勞動合同法與就業(yè)協(xié)議法有什么區(qū)別，《就業(yè)協(xié)議法》和
《勞動合同法》與《就業(yè)協(xié)議》不同:《就業(yè)協(xié)議》主體有三方，畢業(yè)生、用人單位、高等院校。勞動合同的主體雙方，則是勞動者和用人單位，用人單位和勞動者之間是管理和被管理的關系。就業(yè)協(xié)議性質是普通民事協(xié)議，適

2022-04-25 15,340
什么是就業(yè)協(xié)議？就業(yè)協(xié)議與勞動合同之間的區(qū)別
就業(yè)協(xié)議書: 1法律依據(jù)是由教育部高校學生司統(tǒng)一制定的，為高校應屆畢業(yè)生在就業(yè)過程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書面合同。 2內容與目的主要體現(xiàn)畢業(yè)生情況和意見、用人單位情況和意見及學校意見 3時效其協(xié)議約定僅

2024-08-31 15,340
和就業(yè)協(xié)議書，實習合同，合同有什么區(qū)別？分別解釋下
1、就業(yè)協(xié)議一般是指還沒畢竟的應屆生用的，由地方教育部門制定的統(tǒng)一格式的三方協(xié)議，學生、企業(yè)和學校各執(zhí)一份。與勞動合同不同，理論上在校生是不能簽勞動合同的。就是畢業(yè)后要去那個單位上班的。2、實習合同。

2022-10-05 15,340
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勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為：兩個合同的主體的關系和定義不相同。 1、勞動合同，主要是用人單位和勞動者雙方確立的勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。在用人單位和勞動者簽訂或變更勞動合同時，應該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，任何一方

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