2020最新勞動法加班費(fèi)是如何規(guī)定的

2021-06-28 1,729

普法內(nèi)容

2020年最新勞動法對于加班費(fèi)有以下一些規(guī)定。一、用人單位如果讓勞動者加班，應(yīng)該要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。二、如果是休息日要求勞動者加班，但是又沒有補(bǔ)休的，那么加班費(fèi)應(yīng)該是不低于工資的百分之兩百。三、如果是法定節(jié)假日加班，那么加班費(fèi)則是不低于工資的百分之三百。

《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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最新勞動法加班費(fèi)規(guī)定(2022)
2022年最新勞動法對于加班費(fèi)有以下一些規(guī)定： 1、用人單位如果讓勞動者加班，應(yīng)該要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； 2、如果是休息日要求勞動者加班，但是又沒有補(bǔ)休的，那么加班費(fèi)應(yīng)該是不低于工資的百分之兩百； 3、如果是法定節(jié)假日

2022-09-29 1,105
最新2130加班算法是如何規(guī)定的
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2024-05-17 71
勞動法2023新規(guī)定加班
我國勞動法規(guī)定每日工作時間不得超過八小時，平均每周工作時間不得超過二十四小時，每周至少保證勞動者有一日的休息時間，法律規(guī)定的春節(jié)、元旦、國慶節(jié)等為法定的休息時間要安排勞動者休息。在工作休息時間加班的，每日不得超過一小時，由特殊原因需要延長的

2022-12-29 1,051

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國家最新規(guī)定的勞動法對加班的規(guī)定
1、《勞動法》第三十六條國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。 2、勞動部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》企業(yè)對符合下列條件之一的

2022-08-30 15,340
五一法定加班幾天，勞動法對加班費(fèi)是如何規(guī)定的？
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2022-08-04 15,340
最新勞動法2020賠償金是應(yīng)該如何規(guī)定的？
【法律意見】這種情況下不能得到補(bǔ)償金。

2022-09-03 15,340

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勞動法加班費(fèi)金額標(biāo)準(zhǔn)
在我國現(xiàn)行的勞動法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費(fèi)，一般平時加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支

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2020年最新監(jiān)獄減刑新規(guī)定
根據(jù)《刑法》以及《監(jiān)獄法》關(guān)于減刑的相關(guān)規(guī)定：針對被判處有期徒刑或者無期徒刑的犯罪分子，在服刑期間，的確有悔改或立功表現(xiàn)的，則可以根據(jù)監(jiān)獄考核的實(shí)際結(jié)果，可以減刑。出現(xiàn)以下重大立功表現(xiàn)的，應(yīng)該給予犯罪分子減刑： 1、阻止他人重大犯罪活動的

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加班費(fèi)國家是怎么規(guī)定的
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