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國(guó)企買斷工齡50歲退休

國(guó)企買斷工齡50歲退休

2022-04-12 5,781
普法內(nèi)容
根據(jù)我國(guó)關(guān)于退休年齡的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,不論是男性還是女性,都并沒有買斷工齡就可以50歲退休的政策。我國(guó)國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡分為男女兩部分:男年滿60周歲即可退休;女工人年滿50周歲即可退休,女干部年滿55周歲即可退休。從事特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的工種的,或者是因病或非因工致殘的工人,退休年齡適當(dāng)提前。
一、法律規(guī)定的退休年齡種類 (一)國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡 男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。 (二)中國(guó)法定退休年齡規(guī)定 從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲, (三)國(guó)家退休年齡政策 因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

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  • 50歲退休后能一次性買斷工齡嗎
    50歲退休后能一次性買斷工齡嗎

    如果是女性的話,一次性買斷工齡50歲退休是可以的。一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時(shí)間而言。計(jì)算一般工齡時(shí),應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。

    2020-04-09 275
  • 50歲退休工齡30年
    50歲退休工齡30年

    一般退休金領(lǐng)取多少與勞動(dòng)者繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)年限,歷年繳費(fèi)基數(shù),歷年社會(huì)平均工資以及退休上一年的社會(huì)平均工資是有一定關(guān)系的。 事業(yè)單位退休工資計(jì)算方法: (1)公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限

    2020-10-27 307
  • 50歲退休給幾年工齡
    50歲退休給幾年工齡

    參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

    2020-08-02 359
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  • 剛買斷退休工齡50歲可以嗎

    買斷工齡50歲可以退休,并且有退休金。職工買斷工齡后,50歲是否能退休,看員工本身情況確定。當(dāng)女職工滿足50周歲的同時(shí)累計(jì)社保計(jì)繳費(fèi)年限最少須滿15年(或者視作基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年)可以辦理退

    2022-05-07 15,340
  • 國(guó)企改制買斷要求55歲退休50歲退休了怎么辦

    買斷工齡是違法的,你可以到勞動(dòng)局投訴

    2022-11-01 15,340
  • 工齡50年了能買斷退休嗎

    買斷工齡50歲可以退休,并且有退休金。職工買斷工齡后,50歲是否能退休,看員工本身情況確定。當(dāng)女職工滿足50周歲的同時(shí)累計(jì)社保計(jì)繳費(fèi)年限最少須滿15年(或者視作基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年)可以辦理退

    2022-04-19 15,340
  • 國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)員工退休年齡從50歲還是50歲?

    1、沒有專門規(guī)定國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)女職工的退休年齡的文件。國(guó)有企業(yè)破產(chǎn),職工退休年齡適用《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》以及《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復(fù)函》的規(guī)定。2、國(guó)有企

    2022-04-06 15,340
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  • 企業(yè)能不能辭退50歲員工 01:24
    企業(yè)能不能辭退50歲員工

    根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難或者勞動(dòng)合同所依據(jù)的情形發(fā)生重大變化時(shí),可以與勞動(dòng)者協(xié)商,解除勞動(dòng)合同,但是需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是,這兩項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的條件有一個(gè)例外:就是勞動(dòng)者屬于懷孕、工傷或者年老臨近退休年齡

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  • 國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別 00:54
    國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別

    國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別如下:工資待遇的不同;退休后的待遇不同;繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,一般國(guó)企當(dāng)個(gè)人工資高于社會(huì)平均工資時(shí)是按個(gè)人工資為基數(shù)繳費(fèi)的,而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費(fèi)的,這樣老板可少繳社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)用,所

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    女性退休年齡要根據(jù)工作身份、工作性質(zhì)、參加的是何種養(yǎng)老保險(xiǎn)來決定法定退休年齡,因?yàn)椴煌矸莸呐酝诵輹r(shí)間是不同的,具體的區(qū)別如下:1、女性退休年齡是50周歲;2、女干部退休年齡是55周歲;3、特殊工種和完全喪失勞動(dòng)能力,提前退休的年齡是45

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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
羅丹律師 羅丹律師

浙江澤大律師事務(wù)所 | 高級(jí)合伙人

擅長(zhǎng):刑事辯護(hù)、合同糾紛、婚姻家庭
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400-110-2019
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