員工辦社保要交的材料有以下： 1、填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》（可在窗口領(lǐng)取需加蓋單位公章）和《企業(yè)員工參加社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)表》； 2、營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件原件及復(fù)印件； 3、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書復(fù)印件（驗(yàn)原件）； 4、托收社保費(fèi)的開戶銀行印鑒卡及復(fù)印件或開戶銀行證明； 5、首次參保員工的身份證復(fù)印件； 6、屬新招調(diào)入深圳的員工（含復(fù)、退、轉(zhuǎn)業(yè)軍人或畢業(yè)分配）首次參保，須提供市（區(qū)）有調(diào)入權(quán)限部門批準(zhǔn)的調(diào)令（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部行政介紹信）或畢業(yè)生分配介紹信或招工審批表的復(fù)印件（驗(yàn)原件）；隨遷入戶的須提供戶口簿復(fù)印件（驗(yàn)原件）； 7、首次參保員工每人需提供市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)照相館的回執(zhí)，用于制作《深圳市勞動(dòng)保障卡》。 8、法人代表身份證復(fù)印件 一、社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別如下： 1、實(shí)施目的不同，社會(huì)保障是為社會(huì)成員提供必要時(shí)的基本保障，不以盈利為目的；商業(yè)保險(xiǎn)則是保險(xiǎn)公司的商業(yè)化運(yùn)作，以利潤為目的； 2、實(shí)施方式不同，社會(huì)保險(xiǎn)是根據(jù)國家立法強(qiáng)制實(shí)施，商業(yè)保險(xiǎn)是遵循契約自由原則，由企業(yè)和個(gè)人自愿投保； 3、實(shí)施主體和對(duì)象不同，社會(huì)保險(xiǎn)由國家成立的專門性機(jī)構(gòu)進(jìn)行基金的籌集、管理及發(fā)放，其對(duì)象是法定范圍內(nèi)的社會(huì)成員；商業(yè)保險(xiǎn)是保險(xiǎn)公司來經(jīng)營管理的，被保險(xiǎn)人可以是符合承保條件的任何人。 二、企業(yè)為員工補(bǔ)繳社保辦理流程如下： 1、用人單位通過社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)下卸用人單位及職工相關(guān)參保信息導(dǎo)入本地《社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)》； 2、用人單位通過《社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)》錄入社保補(bǔ)繳明細(xì)； 3、用人單位補(bǔ)繳錄入完成，導(dǎo)出社保補(bǔ)繳報(bào)盤文件并打印出《社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳明細(xì)表》、《基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳情況表》各一式三份，加蓋單位公章； 4、職工在參保期間，因工作單位變動(dòng)等原因中斷社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系需補(bǔ)繳近三個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，用人單位可直接通過《社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)》報(bào)盤，并打印相關(guān)社保補(bǔ)繳明細(xì)表進(jìn)行申報(bào)。 三、個(gè)人交社保具體要交多少年 對(duì)于個(gè)人來說國家法定規(guī)定退休年齡：男性60周歲、女性50周歲（女干部55周歲） 1、如果是申請自繳費(fèi)，達(dá)到社保規(guī)定的最低累計(jì)繳納年限15年，是可以不繳的，到達(dá)法定退休年齡，辦理退休手續(xù)后，享受按月領(lǐng)取退休金待遇。 2、如果是有工作單位的在職員工，則必須繳納至法定退休年齡，達(dá)到社保規(guī)定的最低累計(jì)繳納年限15年，辦理退休手續(xù)后，享受按月領(lǐng)取退休金待遇。 3、社保是繳納年限越長，繳費(fèi)越多，退休時(shí)領(lǐng)取的退休金就越多。 四、單位不給員工辦理社保怎么辦？ 單位必須給在職員工辦理社保，就是我們通常所說的五險(xiǎn)一金，其中包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正； 2、逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。 用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。 工商行政管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)個(gè)人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。