工傷按照什么的有關(guān)規(guī)定處理

2022-04-12 1,360

普法內(nèi)容

受到工傷之后，需要尋求工傷賠償，獲得賠償必須經(jīng)過三個(gè)階段，要經(jīng)過認(rèn)定、鑒定勞動(dòng)能力、還有進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。如果在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺?，?yīng)當(dāng)及時(shí)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)審查認(rèn)定。如果參加了工傷保險(xiǎn)，用人單位就不用付了，由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付。

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

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按照規(guī)定工傷中的傷殘鑒定是什么？
是指職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)，是對(duì)職工工傷后勞動(dòng)能力的鑒定，工傷中的傷殘鑒定，即對(duì)因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償進(jìn)行受傷等級(jí)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)。

2024-05-25 33
按照吸肺工傷鑒定怎么處理？
矽肺病屬于職業(yè)病，被診斷為矽肺病后即可申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定中患病時(shí)間以你第一次診斷為矽肺病的時(shí)間為準(zhǔn)，吸肺工傷鑒定，即職業(yè)病衛(wèi)生技術(shù)部門的診斷結(jié)果。

2024-06-01 29
按照相關(guān)法律規(guī)定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)有哪些
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)法律是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

2020-07-14 198

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按照處理什么有關(guān)規(guī)定處理職工與用人單位發(fā)生工傷
按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理職工與用人單位發(fā)生工傷。如果職工與用人單位之間發(fā)生工傷爭(zhēng)議，應(yīng)按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定來處理，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議可以與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不

2024-04-03 15,340
臨時(shí)工工傷認(rèn)定，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定怎么處理
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（

2022-04-23 15,340
按照規(guī)定工傷鑒定時(shí)長(zhǎng)的規(guī)定具體有什么
1、根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例可知在工傷認(rèn)定后有時(shí)間的要求做傷殘鑒定第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。出院前已經(jīng)做出工傷認(rèn)定的，用人單位、工傷職工或

2023-03-31 15,340
按照工傷的規(guī)定退休的人員有什么待遇
一種觀點(diǎn)是持否定態(tài)度，其依據(jù)是《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條規(guī)定：“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議，向人民法院提起訴訟

2023-04-01 15,340

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納稅人未按照規(guī)定期限申報(bào)
納稅人未按照規(guī)定期限申報(bào)，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可以處二千元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，可以處二千元以上一萬元以下的罰款。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的，扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外，從滯納稅

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利用未成年人運(yùn)輸毒品的按照《刑法》規(guī)定如何處罰
未成年人指的是不滿十八周歲的自然人，對(duì)于十六周歲以上的未成年人，如果其主要的生活來源是依靠自己的勞動(dòng)收入為主，則可以視為完全民事行為能力人，根據(jù)《刑法》關(guān)于走私、販賣、運(yùn)輸、制造毒品罪的規(guī)定，行為人教唆或者利用未成年人販賣、走私、制造、運(yùn)輸

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勞務(wù)關(guān)系發(fā)生工傷如何處理
勞務(wù)關(guān)系不同于勞動(dòng)關(guān)系，在勞務(wù)關(guān)系中發(fā)生的損傷只能算是人身?yè)p害，而非工傷，處理如下： 1、在勞務(wù)關(guān)系中，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 2、提供勞務(wù)期間，如果因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求

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