辭職申請書怎么寫

2022-06-09 101,104

普法內(nèi)容

書寫辭職申請書要包括以下內(nèi)容： 1、填寫適當(dāng)受文者名稱及需要知會的上司； 2、清楚寫出辭職的理由； 3、感謝公司給予的工作機(jī)會，并在工作上獲得寶貴的技能及經(jīng)驗(yàn)； 4、最后，祝愿公司將來發(fā)展順利及作親筆簽署。一、辭職申請書的模板如下：離職申請書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好，本人______由于個人原因，無法繼承為______公司服務(wù)，現(xiàn)特提出離職，望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。同時感謝貴公司一直以為對本人的幫助。謝謝！以致敬禮申請人：______ ______年____月____日二、辭職的流程具體如下： 1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部，并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進(jìn)行離職面談了解其離職原因并做記錄； 2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù)。總之，辭職申請書是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種申請書，是解除勞動合同關(guān)系的實(shí)用文體。

《中華人民共和國勞動合同法》
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

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普通員工辭職申請書最新版

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因?yàn)樯蠈W(xué)想辭職，辭職報告簡單一點(diǎn)就好，可以參考以下范文。辭職報告（范文）尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我因需要異地求學(xué)，無法繼續(xù)工作，經(jīng)本人再三考慮，決定在年月日辭職，特向公司提交辭職報告。希望您能及時找到合適的人選接任我的工作。辭職人：年月日離職原因大

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(一)標(biāo)題。在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以'辭職申請書'為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。 (二)稱呼。要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

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