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干完活不給錢怎么辦沒有合同

干完活不給錢怎么辦沒有合同

2022-12-14 7,142
普法內(nèi)容
沒有合同,干完活不給錢解決辦法如下: 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察投訴; 2、可以到當?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3606650282696907566.html">申請仲裁,要求支付工資; 3、如果是給個人工作,不算勞動關(guān)系,可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。 一、勞動仲裁流程如下: 1、申請仲裁的當事人應(yīng)當提交書面仲裁申請,并按申請人人數(shù)提交副本; 2、仲裁庭應(yīng)當首先調(diào)解勞動爭議,使雙方當事人自愿達成協(xié)議; 3、仲裁庭應(yīng)當在開庭五日前將開庭日期和地點書面通知當事人; 4、仲裁庭作出終局裁決后,應(yīng)當制作仲裁書,送達雙方當事人。 二、法院起訴該個人老板需要的材料如下; 1、民事起訴書; 2、主要證據(jù)材料目錄及復(fù)印件; 3、原告身份證復(fù)印件1份并同時提供原件供查驗; 4、如委托他人訴訟,另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書及受托人身份證復(fù)印件各1份,并同時提供原件供查驗; 5、如委托律師訴訟的,則另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書及律師事務(wù)所接收委托的證明、函件和律師證復(fù)印件; 6、被告為單位的,提供被告工商基本信息。 綜上所述,沒有合同,干完活不給錢,勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴,也可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?,要求支付工資;如果是給個人工作,不算勞動關(guān)系,可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬,申請仲裁的當事人應(yīng)當提交書面仲裁申請,并按申請人人數(shù)提交副本,仲裁庭應(yīng)當在開庭五日前將開庭日期和地點書面通知當事人。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十條  用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。

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    如果有證據(jù)能證明你確實履行合同義務(wù),建議起訴,另外可以在訴前通過錄音方式進一步取證,明確工作量,單價等款項計算依據(jù)。

    2024-05-13 28
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    主張償還的訴訟時效為2年,超過的一般視為放棄訴訟追償?shù)臋?quán)利;訴訟時效因債務(wù)人承諾限期給付情況而延長(一般可以書面承諾和口頭承諾錄音為證據(jù)證實這事)。 首先要寫一份合格的起訴狀,訴狀的內(nèi)容包括原告、被告的基本情況(明確的姓名、住址、職業(yè)、年齡

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    工地干活拿不到工資,可以撥打12333進行投訴,到勞動局投訴,申請勞動仲裁,或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時支付勞動報酬,工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟補償。工人可以

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    簽了勞動合同不想干了的處理辦法如下: 1、與用人單位協(xié)商一致,可以解除勞動合同; 2、若屬于正式工,也可以通過提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同; 3、勞動者在試用期內(nèi)提前3日,通知用人單位可以解除勞動合同。一般不會有違約金

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張神兵律師 張神兵律師

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擅長:刑事辯護、民事訴訟
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