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1.單位繳費 用人單位應按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。企業(yè)繳費的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定,少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多,養(yǎng)老保險
勞動合同應包括的基本內容如下: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動
社保里的養(yǎng)老金包括基礎養(yǎng)老金。 基礎養(yǎng)老金包括在社保里,養(yǎng)老金的全稱是“基本養(yǎng)老金”,而基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。所以是包括在內的。 社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊?/p>
機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金支出包括養(yǎng)老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養(yǎng)老保險待遇支出包括基本養(yǎng)老金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼。基本養(yǎng)老金包括基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)
職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金包括三部分。分別如下: 1、當年繳費本金,含個人全部繳費以及用人單位繳費中劃入個人賬戶的部分(從2006年1月1日起,個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調整為8%,全
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人 (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼 (三)勞動合同期限 (四)工作內容和工作地點 (五)工作時間和休息休假 (六)勞動報
基本養(yǎng)老保險,是按國家統(tǒng)一政策規(guī)定強制實施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險制度。在我國,90年代之前,企業(yè)職工實行的是單一的養(yǎng)老保險制度。1991年以后,逐步建立起基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補
專項附加扣除包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等六項專項附加扣除。單位和個人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定。行政法規(guī)規(guī)定
企業(yè)基本養(yǎng)老保險不是五險。企業(yè)基本養(yǎng)老保險,是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下,用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費,在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后,社會保險經辦機構依法
養(yǎng)老金在哪兒交流程如下: 繳納養(yǎng)老金可以到當?shù)厣鐣kU機構窗口繳納,也可以在網上通過支付寶、微信的城市服務繳納。根據(jù)相關法律規(guī)定可知,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員