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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式是什么

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式是什么

2022-07-31 3,506
普法內(nèi)容
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式具體如下: 1、必須說明申請(qǐng)人和申請(qǐng)人的基本信息,例如:姓名,性別,出生日期,種族,工作單位,電話等; 2、指定應(yīng)用程序項(xiàng)目。那就是你要提倡的。例如,拖欠工資的支付,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的支付,未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等等; 3、寫下結(jié)論和提交的對(duì)象; 4、最后的題詞,即申請(qǐng)人的姓名和日期。 一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式具體如下: 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書需要的材料格式具體如下: 申請(qǐng)人:________________________ 地址:____________ 身份證:____________ 被申請(qǐng)人:____________ 住址:____________ 請(qǐng)求事項(xiàng):____________ 1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請(qǐng)人履行辦字第____________號(hào)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁判決書的內(nèi)容; 2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。 事實(shí)和理由: 申請(qǐng)人____________與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,已經(jīng)由某區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于____________年____________月____________日開庭并作出辦字第____________號(hào)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁判決書,判令: 1、被申請(qǐng)人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請(qǐng)人____________年____________至____________年____________的雙倍工資差額人民幣_(tái)___________ 2、被申請(qǐng)人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳____________年____________月的外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi),該判決現(xiàn)已生效,但被申請(qǐng)人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈,申請(qǐng)人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定,特向貴院申請(qǐng)予以強(qiáng)制執(zhí)行。 此致 ____________法院 申請(qǐng)人:____________ 時(shí)間:____________ 二、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的流程具體如下: 1、為當(dāng)事人申請(qǐng); 2、為審查受理; 3、為仲裁前的準(zhǔn)備; 4、為仲裁審理。 綜上所述,勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式有必須說明申請(qǐng)人和申請(qǐng)人的基本信息,例如:姓名,性別,出生日期,種族,工作單位,電話等;指定應(yīng)用程序項(xiàng)目。那就是你要提倡的。例如,拖欠工資的支付,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц叮春炗唲趧?dòng)合同的雙倍工資等等;寫下結(jié)論和提交的對(duì)象;最后的題詞,即申請(qǐng)人的姓名和日期。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第三十八條  【勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同】用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。

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    2024-07-13 50
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    需要提交下列材料: 1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由),一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供; 2、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件; 3、有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人

    2024-04-28 24
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    撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書申請(qǐng)人:,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號(hào),身份證號(hào)碼,聯(lián)系電話。被申請(qǐng)人:有限公司車身廠住所地:法定代表人:負(fù)責(zé)人:電話:822被申請(qǐng)人:十堰市勞務(wù)有限公司,住所地法定代表人:電話:申請(qǐng)仲裁事項(xiàng): 1、請(qǐng)求仲裁委員

    2024-07-01 21
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    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書范本 它是發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人為維護(hù)自己合法權(quán)益,依法將勞動(dòng)爭(zhēng)議提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁的文書。受理機(jī)構(gòu)為企業(yè)所在地的區(qū)(縣)勞動(dòng)局下設(shè)有勞動(dòng)局仲裁委。不能直接將爭(zhēng)議交法院審理,只有

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    想回答勞動(dòng)從事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書這個(gè)問題 訴人:×××,女,1980年10月2日出生,住武漢市漢陽區(qū)×××號(hào)。 第一被訴人:武漢×××股份有限公司 住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)××× 法定代表人:××× 第

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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
陳麗霞律師 陳麗霞律師

廣東宏力律師事務(wù)所 | 專職律師

擅長(zhǎng):勞動(dòng)糾紛、刑事辯護(hù)、合同糾紛
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