怎樣舉報公司亂扣工資

2022-08-05 10,653

普法內(nèi)容

舉報公司亂扣工資可以通過的途徑如下： 1、據(jù)理力爭。理清工資計算與發(fā)放的依據(jù)，讓克扣工資的情況明明白白的顯示出來，詢問克扣工資的原因； 2、投訴、舉報。對地企業(yè)克扣工資，員工可以進行投訴，打勞動保障熱經(jīng)12333投訴，投訴時需要實名投訴，要提供本人的身份證號碼、姓名；也可以到當?shù)貏趧诱?、人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊投訴； 3、勞動仲裁。若公司可以說明不是克扣工資，是依法計算只是由于出勤、雙方約下的獎金方面的原因而減發(fā)工資的，則以上機構是不會處理的； 4、如果對方都拒絕配合的，那就通過法院訴訟途徑，要求工資對亂扣工資行為進行賠償，依法維護自己的合法權益。一、被公司辭退賠償標準如下： 1、如果不是因為勞動者在試用期不符合錄用條件等原因而解除勞務關的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算； 2、如是用人單位違法解除勞動合同的，要按照經(jīng)濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金。二、用人單位可以解除勞動合同的情形如下： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； 3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； 5、被依法追究刑事責任的。

《中華人民共和國勞動法》
第七十九條　勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

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舉報亂扣工資有什么辦法
用人單位有克扣或者拖欠工資等違法行為的，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。

2020-06-24 191
勞務公司亂扣錢怎么舉報投訴
公司亂扣工資可以通過以下方法投訴： 1、到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）； 2、也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，全部由公司負擔）。如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴；根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴

2022-05-03 98
如果私人老板亂扣工資怎么舉報
1、可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟賠償金。2、可以到用人單位所在地的勞動與社會保障局去投訴。3、可以到勞動與社會保障局去申請仲裁，通過法律途徑解決。一般情況下，只要用人單位收到傳票，就會與勞動者協(xié)商解決了。《勞動合同法》第三十八條

2024-05-29 37

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公司亂扣錢向哪舉報
公司亂扣錢向勞動監(jiān)察部門投訴。單位未按期或者不足額支付勞動者工資，或者亂扣工資是違法的。拖欠勞動工資一般屬于民事糾紛，可以由勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。

2021-11-01 15,340
如果公司亂扣員工工資，可以舉報勞動局嗎
可以的，需要有證據(jù)。當事人確認未違法用人單位的規(guī)章制度，或者勞動者給用人單位造成損失，用人單位要求勞動者承擔責任，扣除的工資超過當事人月工資的20%的，屬于用人單位亂扣工資，當事人可以申請解除勞動合同

2022-10-08 15,340
公司怎么樣才算亂扣工資
證據(jù)齊的話，直接去勞動局，如果沒有證據(jù)或證據(jù)不好取。建議算了。因為你有時間和企業(yè)耗嗎？你有時間打管司嗎。而且像你這樣在勞動局有過仲裁的，一般別的企業(yè)都不收。因為我一同事在好幾個公司當過人事，這是潛規(guī)則

2022-07-20 15,340
怎樣舉報公司拖欠工資舉報工資的途徑
單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。 3．如果對

2022-08-29 15,340

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00:56
公司亂扣工資違反勞動法嗎
公司亂扣工資違反勞動法。勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權益，屬于違法行為。遇到老板拖欠工資，員工可以選擇通過法律途徑來維護自己的合法權益。追索勞動報酬屬于勞動爭議

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01:04
被主管亂扣工資怎么辦
被主管亂扣工資的處理辦法如下：1、可以先與主管協(xié)商處理；2、也可以直接向當?shù)貏趧泳只蛘邉趧颖O(jiān)察執(zhí)法大隊投訴處理；3、還可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁處理；4、可以向人民法院起訴處理。根據(jù)相關法律規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。

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01:07
公立醫(yī)院不發(fā)工資怎么舉報
公立醫(yī)院不發(fā)工資的舉報如下：不發(fā)工資可以當?shù)貏趧泳只蛘邉趧颖O(jiān)察執(zhí)法大隊投訴。勞動者舉報投訴的注意事項：舉報、投訴人必須據(jù)實提供被舉報、投訴單位的名稱、地址、違規(guī)行為的具體情況等內(nèi)容。投訴要求投訴人實名投訴并提交身份證和基本證據(jù)。投訴應當由投

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