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申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)提交下列材料:申請(qǐng)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、單位負(fù)責(zé)人或法定代表人的身份證明(或者是申請(qǐng)人的身份證明);工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;勞動(dòng)合同書(shū);和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)等。
(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定等級(jí)判斷賠償數(shù)額。
當(dāng)您遭遇工傷事件時(shí),必須按照規(guī)定提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表格以及相關(guān)資料,具體包括能夠證明您與用工方存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的材料。 還需提供具有法律效力的醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。 如果您受傷的時(shí)間距現(xiàn)在已經(jīng)
用比較通俗易懂話來(lái)說(shuō)就是需要進(jìn)行工傷認(rèn)定,需要以下材料: 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(如果沒(méi)有,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局去要); 2、工傷員工的身份證復(fù)印件; 3、2名工友的證言(有固定格式,答案內(nèi)部方便按規(guī)范格式寫(xiě)出
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一
.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條之規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū)(或職業(yè)病診
申請(qǐng)專利需要哪些材料: 一、外觀專利: 1、申請(qǐng)人的身份證復(fù)印件及聯(lián)系方式,公司申請(qǐng)需要提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證; 2、提供申請(qǐng)物品的六面圖片或照片(俯視圖、仰視圖、前視圖、后視圖、左視圖、
申領(lǐng)失業(yè)金需要的材料有四點(diǎn),分別是: 1、本人身份證明; 2、所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明; 3、失業(yè)登記及求職證明; 4、省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料。 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件有四點(diǎn),
單方申請(qǐng)離婚需要準(zhǔn)備以下材料: 1、雙方結(jié)婚的證明材料,例如結(jié)婚證或婚姻登記機(jī)關(guān)所出具的證明; 2、雙方的身份證或戶口本等身份證明材料; 3、離婚原因的證據(jù)材料,例如一方有生理缺陷、精神病的,提供醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷書(shū),鑒定書(shū); 4、關(guān)于
申請(qǐng)衛(wèi)生許可證需要的材料如下: 1、衛(wèi)生許可證申請(qǐng)表; 2、法定代表人或者負(fù)責(zé)人身份證明; 3、公共場(chǎng)所平面圖和衛(wèi)生設(shè)施平面布局圖; 4、公共場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)或者評(píng)價(jià)報(bào)告; 5、公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理制度; 6、使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的,還應(yīng)當(dāng)提供集中