公司壓一個月工資怎么辦

2022-07-02 4,807

普法內(nèi)容

公司壓一個月工資，處理方法如下： 1、打人力資源和社會保障局的電話投訴或者到勞動局監(jiān)察大隊投訴； 2、拖欠工資的，勞動者可以主張一定的經(jīng)濟補償，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。一、公司壓一個月工資是否合法： 1、公司壓工資的目的是為了阻止員工去其他公司或者是作為押金，屬于違法行為，可以去當?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察部門申請勞動仲裁； 2、如果公司壓工資是因為員工個人違反公司的規(guī)定，那么公司是有權(quán)延緩一個月發(fā)工資的。二、企業(yè)辭退員工需要支付經(jīng)濟補償金的情形有： 1、經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月； 2、勞動者患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。總而言之，公司壓一個月工資，勞動者可以向有關(guān)部門進行舉報，如果壓工資是因為員工個人違反公司的規(guī)定，則是合法的。

《工資支付暫行規(guī)定》
第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

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我們公司壓工資壓一個月，這個怎么解決？
違法，屬于無故拖欠的行為。但經(jīng)用人單位與工會協(xié)商同意，以及不可抗力因素和經(jīng)營困難經(jīng)當?shù)卣鷾实某狻５怯锌赡懿皇菈汗べY而是在下月中旬才發(fā)工資這是合法的。

2024-06-27 27
公司壓了倆個月工資，還是一樣拖欠工資該怎么辦？
可以去勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動爭議仲裁。

2024-05-26 43
公司壓一個月工資，離職后25號發(fā)一個月工資可以嗎
勞動者離職的，公司應(yīng)當結(jié)清工資，不得克扣工資。否則勞動者可以投訴或者申請仲裁。

2024-05-20 28

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辭職壓工資拖了一個月公司不批怎么辦
因公司拖欠公司的辭職不需要等批準也不需要等31天但是建議收集好證據(jù)做好工作交接再走

2023-06-02 15,340
公司壓一個月工資，離職后25號發(fā)一個月工資可以嗎
勞動者離職的，公司應(yīng)當結(jié)清工資，不得克扣工資。否則勞動者可以投訴或者申請仲裁。

2023-06-20 15,340
壓一個月工資，簽了一張紙算嗎？不交，不給壓一個月的工資怎么辦？
如果那張紙上有公章或老板簽字可以算合同r壓資25天具體要看合同有無開資日期的紙定r不交社?？隙ㄟ`反勞動法，可以離職且不耽誤你結(jié)算工資r去當?shù)貏趧又俨冒?/p>
2022-10-22 15,340
公司壓一個月工資一般會給工資部門發(fā)嗎
勞動者離職的，公司應(yīng)當結(jié)清工資，不得克扣工資。否則勞動者可以投訴或者申請仲裁。

2023-06-25 15,340

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01:09
工資拖欠一個月怎么賠償
工資拖欠一個月是否可以獲得賠償，需要根據(jù)處理結(jié)果來定。處理方法如下： 1、溝通協(xié)商解決。不管是在職還是離職，不管是無故拖欠工資還是不發(fā)工資，都應(yīng)先通過正常的渠道，與公司主要負責人進行溝通協(xié)商，弄清楚拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法去處理；

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01:17
被公司辭退補償幾個月的工資
勞動者被公司辭退，如果滿足了法定情形的話，公司應(yīng)當向其支付經(jīng)濟補償，具體經(jīng)濟補償根據(jù)勞動者在公司工作的年限確定。勞動者在公司工作每滿一年的，公司應(yīng)當支付一個月工資作為經(jīng)濟補償。工作期限為六個月以上不滿一年的，則按照一年計算。工作期限不滿六個

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員工離職社保多交一個月怎么辦
員工離職社保多交一個月，在企業(yè)繳費之后沒有發(fā)生退休，及轉(zhuǎn)移人員變動的情況下，可以到地稅部門辦理退費。流程如下： 1、帶著離職員工的離職證明、繳費票據(jù)等資料，到地稅申請退費，并且讓地稅部門重新確定繳費基數(shù)； 2、到企業(yè)參保的養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)，

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