西安拖欠工資找誰解決

2021-03-26 2,411

普法內(nèi)容

用人單位不得隨意拖欠勞動(dòng)者工資，必須按勞動(dòng)雙方約定的時(shí)間支付，若遇到特別情況，應(yīng)盡快支付。勞動(dòng)者被拖欠工資時(shí)，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)執(zhí)法部門舉報(bào)，勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)給予幫助。也可以到當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi/">勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁，不服仲裁結(jié)果的，可以到當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ哼M(jìn)行起訴。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。

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找誰解決拖欠農(nóng)民工工資?
解決拖欠農(nóng)民工工資具體如下： 1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； 2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。應(yīng)當(dāng)注意自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)； 3、通過訴訟解決。有書面借據(jù)的，可以向法院起訴支付拖欠工資；用

2020-06-26 67
西安拖欠民工工資找誰,法律有哪些規(guī)定
1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令

2023-08-09 38
找哪個(gè)單位解決拖欠工資
1、用人單位拖欠工資不給找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴可以最快解決，首先可以向用工所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。如果投訴不起作用的話，可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。 2、或者直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁不收費(fèi)，勞動(dòng)者也不用聘請(qǐng)律師代理，通過

2020-10-18 53

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在鄭州拖欠工資找誰解決才可以呢??！
在鄭州拖欠工資找誰解決這個(gè)問題的話可以撥打12333投訴，但效果一般，搜集證據(jù)，到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)仲裁。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)

2022-07-06 15,340
邯鄲拖欠工資找誰？投訴拖欠工資一般都是如何解決的？
對(duì)于邯鄲拖欠工資找誰這個(gè)問題。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴

2022-07-09 15,340
企業(yè)拖欠工傷工資怎么辦應(yīng)該找誰解決
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞

2022-06-27 15,340
私人房子(農(nóng)村) 主人拖欠工資找誰解決？
私人包工頭拖欠工資不給，沒營(yíng)業(yè)執(zhí)照和欠條可以告他。沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)人雇傭勞動(dòng)者的，屬于雇傭關(guān)系，雇傭關(guān)系不適用《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)局也不受理糾紛。建議依據(jù)《民法通則》和《合同法》關(guān)于侵權(quán)責(zé)

2022-09-29 15,340

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01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決
首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)

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01:00
工地拖欠工程款找哪個(gè)部門解決
工地拖欠工程款找哪個(gè)部門解決應(yīng)該根據(jù)具體的情況而定。拖欠工程款，屬于普通民事糾紛，只能到人民法院起訴解決。法院判決勝訴后，拖欠方仍不支付的，再申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行；政府部門可以調(diào)處工程款的支付問題，但對(duì)拖欠工程款的問題沒有裁判權(quán)，強(qiáng)制權(quán)。起訴必

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01:00
離職人員工資拖欠不發(fā)怎么解決
只要?jiǎng)趧?dòng)者遵守規(guī)定按照正規(guī)的離職程序辦理離職手續(xù)后，勞動(dòng)者在崗期間的工資用人單位必須按時(shí)發(fā)放。如果出現(xiàn)了離職人員工資拖欠不發(fā)的情況，勞動(dòng)者可以通過2個(gè)途徑要求用人單位支付工資。第一，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察投訴，雖然方

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