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簽了勞動(dòng)合同被辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

簽了勞動(dòng)合同被辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

2022-04-12 918
普法內(nèi)容
簽了勞動(dòng)合同被辭退的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1、如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合規(guī)定的， 那么不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金；2、如果單位是違法解除勞動(dòng)合同，辭退勞動(dòng)者的，那么勞動(dòng)者可以要求支付單位經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十九條用人單位單方解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的； (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； (三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； (六)被依法追究刑事責(zé)任的。
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