更新時間:2021.11.03
勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出仲裁裁決,用人單位應(yīng)當在生效的裁決書規(guī)定期限內(nèi)支付工資。逾期不履行的,勞動者可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。
一般仲裁的結(jié)果是從立案到拿到裁決書,至少要45天結(jié)案,案件復(fù)雜的,可以報請勞動仲裁委員會的主任批準,將案件延長十五天;工傷一般裁決結(jié)果是終局裁決,拿到裁決書可以申請賠償。 勞動爭議仲裁委員會負責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同
勞動仲裁作出裁決后一般15天內(nèi)拿到工資,具體看對方的經(jīng)濟狀況。裁決下達后15天內(nèi)雙方都沒有起訴的,一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。
申訴人是員工的,勞動仲裁材料請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動爭議仲裁申訴登記表; (2)申訴書(詳細陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供); (3)申訴人身份證明及復(fù)印件; (4)有委托代理人的
第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者對方當事人
現(xiàn)在有許多勞動者都有這樣一個疑問,勞動仲裁需要多長時間 法律規(guī)定仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以
勞動仲裁程序通常在兩個月左右結(jié)束。仲裁庭應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)作出裁決,但延長期限不得超過15日。勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理。
申請勞動仲裁一般不超過60天,可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi),最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴,裁決書有履行內(nèi)容,公司逾期不起訴到法院的話,應(yīng)當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行,勞動者可以申請法院強制執(zhí)
勞動仲裁流程大概需要四十五日。勞動仲裁委員會在審理勞動糾紛時,應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,勞動糾紛情況比較復(fù)雜的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。因此,勞動仲
打一場勞動仲裁不要錢。因為如果是申請勞動方面仲裁的話,那么對于仲裁機構(gòu)來說這邊是不收取任何的費用的,但是還需要提前注意,如果在這過程當中委托律師代理的話,肯定是會產(chǎn)生一定的律師代理費用的。需要提交的材料: 1、勞動仲裁申請書,詳細陳述申請事