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商業(yè)秘密保護(hù)措施包括哪些
2022.07.30

在做到商業(yè)秘密保護(hù)措施的同時(shí)還有一些注意事項(xiàng)，企業(yè)還應(yīng)積極的針對(duì)侵犯商業(yè)秘密現(xiàn)象進(jìn)行法律追究，有效的追究商業(yè)秘密泄露者的法律責(zé)任，在一定程度上能有效加強(qiáng)企業(yè)員工商業(yè)秘密保護(hù)意識(shí)，增加員工泄密的法律風(fēng)險(xiǎn)。
有誰(shuí)知道怎么簽訂技術(shù)協(xié)議，還有哪些注意事項(xiàng)呢？
2022.07.16

想知道如何簽訂技術(shù)協(xié)議一般由標(biāo)的物、價(jià)格、交貨期限、付款方式、技術(shù)內(nèi)容，甲乙雙方權(quán)利與責(zé)任、違約責(zé)任、仲裁或訴訟方式以及管轄地的約定等。標(biāo)的物和價(jià)格最好要有清單，交貨期限要明確，付款方式根據(jù)談判的結(jié)果進(jìn)行約定（注意要約定發(fā)票的類型與開(kāi)發(fā)票時(shí)
保密協(xié)議不給保密費(fèi)
2023.06.24

保密協(xié)議不給保密費(fèi)是合法的。沒(méi)有保密費(fèi)用，保密協(xié)議有效；不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，可以主張解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
保密協(xié)議的保密期限
2022.06.29

單位可以在勞動(dòng)聘用合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或者技術(shù)保密協(xié)議中，與對(duì)本單位技術(shù)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益有重要影響的有關(guān)行政管理人員、科技人員和其他相關(guān)人員協(xié)商，約定競(jìng)業(yè)禁止條款，約定有關(guān)人員在離開(kāi)單位后一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)
技術(shù)合同與技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同有哪些區(qū)別
2023.02.05

專利的形成與否技術(shù)合同與技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的區(qū)別。技術(shù)開(kāi)發(fā)合同是當(dāng)事人在訂立技術(shù)合同時(shí)對(duì)尚未掌握的產(chǎn)品、工藝、材料及其系統(tǒng)等技術(shù)方案所訂立的一個(gè)開(kāi)發(fā)方案。技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同是轉(zhuǎn)讓一項(xiàng)現(xiàn)有的、特定的專利或非專利技術(shù)的合同。
技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同對(duì)轉(zhuǎn)讓技術(shù)有哪些要求
2022.06.25

技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同對(duì)于轉(zhuǎn)讓技術(shù)的要求分別有以下幾點(diǎn)： 1、當(dāng)事人對(duì)技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同標(biāo)的有明確的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬約定； 2、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同標(biāo)的當(dāng)事人訂立合同時(shí)已經(jīng)掌握的技術(shù)成果才能進(jìn)行轉(zhuǎn)讓； 3、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同標(biāo)的具有完整性和實(shí)用性； 4、法律其他規(guī)定等。
部隊(duì)會(huì)議保密協(xié)議都寫(xiě)哪些內(nèi)容？
2022.07.14

一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù) 二、不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查三、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息，不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密五、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉
離職保密協(xié)議保密費(fèi)
2022.08.14

沒(méi)有支付保密費(fèi)用的，保密協(xié)議依然有效;不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，可以主張解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
保密協(xié)議無(wú)限期保密
2023.05.26

一、公司保密協(xié)議可以無(wú)限期嗎 1、一般不可以簽訂公司的保密協(xié)議無(wú)期限。保密義務(wù)一般是法律的直接規(guī)定或勞動(dòng)合同的隨附義務(wù)，不管用人單位與勞動(dòng)者是否簽訂保密協(xié)議，勞動(dòng)者均有義務(wù)保守商業(yè)秘密。而競(jìng)業(yè)限制是基于用人單位與勞動(dòng)者的約定產(chǎn)生，沒(méi)有約定的
保密協(xié)議保密期多久
2022.04.19

保密期間一般為永久，勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議約定有保密費(fèi)用，公司應(yīng)當(dāng)支付。不得從事與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)的工作或公司屬于競(jìng)業(yè)禁止，一般約定最長(zhǎng)不超過(guò)3年，競(jìng)業(yè)禁止期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付原工資的1/2-1/3的補(bǔ)償金，這些屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。在你離職之前，最好以
工程師保密協(xié)議范本是哪些?
2022.12.15

關(guān)于危險(xiǎn)駕駛罪“道路”的范圍，刑法及修正案沒(méi)有明確規(guī)定。交通肇事罪要求發(fā)生在公共交通道路上，《道路交通安全法》第119條有具體規(guī)定，道路是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會(huì)機(jī)動(dòng)車(chē)通行的地方，包括廣場(chǎng)、公共停車(chē)場(chǎng)等用于公共通行的場(chǎng)所
哪些保密協(xié)議都是不合法的？
2022.11.26

下列幾種情形的保密協(xié)議是不合法： 1.與無(wú)民事行為能力人簽訂的； 2.限制民事行為能力人依法不能獨(dú)立實(shí)施的； 3.違反法律.行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的所簽訂的； 4.內(nèi)容違背公序良俗的； 5.雙方惡意串通，損害他人合法權(quán)益的。《中華人民共和國(guó)
2022年哪些保密協(xié)議為不合法
2022.11.19

下列保密協(xié)議是不合法的： 1、無(wú)民事行為能力人簽訂的保密協(xié)議。 2、當(dāng)事人之間惡意串通，為損害第三人的合法權(quán)益而簽訂的保密協(xié)議。 3、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的保密協(xié)議等。 4、法律依據(jù)；《民法典》第一百五十三條違反法律、行政法規(guī)的

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其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

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商業(yè)技術(shù)保密協(xié)議有哪些?