更新時間:2022.02.14
七級工傷賠償?shù)膬热萑缦拢?1、一次性工傷醫(yī)療補助金:由工傷保險基金支付。 2、一次性傷殘就業(yè)補助金:由用人單位支付。上述兩金標準,根據(jù)傷殘等級確定,工傷保險條例未規(guī)定統(tǒng)一標準,具體標準授權各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定??梢栽诟魇〉墓?/p>
殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照戶籍所在地(省市級統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)): 一、受害人的戶籍(有的省市已經取消城鄉(xiāng)差別了)涉及的,上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者上一年度農村居民人均純收人金額; 二、自定殘之日起按二十年
十級傷殘最低賠償要根據(jù)受傷情況和本人的工資確定。工傷十級傷殘的賠償標準:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,十級傷殘為7個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出
職工因工致殘被鑒定為七級傷殘的享受以下待遇: (一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為12個月本人工資; (二)勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同,由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的
傷殘補助金為本人工資的11倍,如解除合同,還賠償一次性就業(yè)及醫(yī)療補助金。
1、工傷七級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為13個月的本人工資。工資按平均工資計算。2、在與企業(yè)解除勞動關系時,還可以領取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。3、一次性醫(yī)療補助金和一
七級工傷賠償包括:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:13個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補
工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢,要根據(jù)協(xié)商結果來定。十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
工傷8級具體能賠多少錢,可以讓雙方當事人協(xié)商決定,無法達成一致意見的,可以起訴解決。職工被認定為八級傷殘后,可先獲得一次性傷殘補助金,通常是十一個月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動、聘用合同的,那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助
工傷1—10級傷殘,根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘,賠償?shù)膬热莅ǎ?1到4級傷殘職工按月領取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金:由工傷保險基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的,一