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行賄罪最新法律司法解釋解釋
2023.06.07

1、為謀取不正當(dāng)利益向國家工作人員行賄，數(shù)額在一萬元以上的，應(yīng)按行賄罪追究刑事責(zé)任，處五年以下有期徒刑或者拘役。 2、行賄數(shù)額在二十萬元以上不滿一百萬元，或在十萬元以上不滿二十萬元，并具有四種特定情節(jié)之一的，屬于法律規(guī)定的“情節(jié)嚴(yán)重”；因行
侵權(quán)責(zé)任新法
2022.07.21

根據(jù)法律規(guī)定，共同侵權(quán)行為認(rèn)對受害人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。 (一)從受害人的角度來看他即可以將全部加害人作為被告，請求他們承擔(dān)對全部損害的賠償責(zé)任;他也可以將加害人中的一人(或部分人)作為被告，請求他(或他們)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。 (二)從加害人
最高檢最新對商標(biāo)侵權(quán)案的司法解釋是什么
2022.07.27

最高檢對辦理商標(biāo)侵權(quán)案的司法解釋具體是怎么解釋的？未經(jīng)注冊商標(biāo)所有人許可，在同一種商品上使用與其注冊商標(biāo)相同的商標(biāo)，具有下列情形之一的，屬于刑法第二百一十三條規(guī)定的“情節(jié)嚴(yán)重”，應(yīng)當(dāng)以假冒注冊商標(biāo)罪判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處
搶奪罪最新最新司法解釋
2023.07.28

搶奪罪（刑法第267條），是指以非法占有為目的，乘人不備，公開奪取數(shù)額較大的公私財物的行為。是中國刑法第五章侵犯財產(chǎn)罪中的一項罪名，是介于盜竊罪與搶劫罪之間的一種犯罪形態(tài)。搶奪數(shù)額較大的公私財物是構(gòu)成搶奪罪的重要條件。此外搶奪的情節(jié)對定搶奪
司法解釋第9條和侵權(quán)責(zé)任法35條的適用
2022.10.18

最高人民法院《人身損害賠償司法解釋的理解和適用》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。所以，在雇員受害賠償?shù)臍w責(zé)原則上，《人身損害賠償解釋》適用的是無過錯責(zé)任。而《侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞
司法解釋第17條和侵權(quán)責(zé)任法32條的適用
2022.10.11

最高人民法院《人身損害賠償司法解釋的理解和適用》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。所以，在雇員受害賠償?shù)臍w責(zé)原則上，《人身損害賠償解釋》適用的是無過錯責(zé)任。而《侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞
司法解釋第36條和侵權(quán)責(zé)任法35條的適用
2022.10.11

最高人民法院《人身損害賠償司法解釋的理解和適用》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。所以，在雇員受害賠償?shù)臍w責(zé)原則上，《人身損害賠償解釋》適用的是無過錯責(zé)任。而《侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞
侵權(quán)責(zé)任法精神損害賠償有哪些司法解釋
2022.04.16

《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第一條自然人因下列人格權(quán)利遭受非法侵害，向人民法院起訴請求賠償精神損害的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以受理：（一）生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)；（二）姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)；
司法解釋第11條和侵權(quán)責(zé)任法37條的適用
2022.10.19

最高人民法院《人身損害賠償司法解釋的理解和適用》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。所以，在雇員受害賠償?shù)臍w責(zé)原則上，《人身損害賠償解釋》適用的是無過錯責(zé)任。而《侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞
侵權(quán)責(zé)任法精神損害賠償司法解釋是什么？
2022.04.26

《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第一條自然人因下列人格權(quán)利遭受非法侵害，向人民法院起訴請求賠償精神損害的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以受理：（一）生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)；（二）姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)；
侵權(quán)責(zé)任法司法解釋第136條規(guī)定全部內(nèi)容
2022.09.22

【第六十四條規(guī)定的法律責(zé)任】第六十四條規(guī)定的法律責(zé)任，包括行政責(zé)任和刑事責(zé)任，造成損害的，應(yīng)當(dāng)依照責(zé)任法第六條第一款規(guī)定承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任。
司法解釋第11條和侵權(quán)責(zé)任法18條的適用
2022.10.09

最高人民法院《人身損害賠償司法解釋的理解和適用》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。所以，在雇員受害賠償?shù)臍w責(zé)原則上，《人身損害賠償解釋》適用的是無過錯責(zé)任。而《侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞
司法解釋第22條和侵權(quán)責(zé)任法35條的適用
2022.10.09

最高人民法院《人身損害賠償司法解釋的理解和適用》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。所以，在雇員受害賠償?shù)臍w責(zé)原則上，《人身損害賠償解釋》適用的是無過錯責(zé)任。而《侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞