勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，需要提供的資料是：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和

勞動(dòng)者因社保繳費(fèi)的問題與用人單位發(fā)生糾紛的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提交以下材料： 1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(寫明申請(qǐng)事由，一般一式兩份，若被申請(qǐng)人為多數(shù)，則按被申請(qǐng)人人數(shù)提供)； 2、申請(qǐng)人身

勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。 按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是

勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁資料需要準(zhǔn)備： 申請(qǐng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)，像你這樣沒有簽合同的需要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如果對(duì)方承認(rèn)就不用舉證了。你可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，雙倍工資、社會(huì)保險(xiǎn)，但試用期國家沒有規(guī)定應(yīng)當(dāng)