需要什么材料申請勞動仲裁

2020-01-14 354

普法內(nèi)容

申請勞動仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。并應在申請書中載明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；仲裁請求所依據(jù)的事實和理由；以及證明仲裁請求的證據(jù)。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。

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申請勞動仲裁需要什么材料材料不齊可以申請么？
（一）申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?（1）勞動仲裁申請書（詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供；（2）申請人身份證明及復印件；（3）有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人

2024-05-15 66
勞動仲裁需要哪些材料？勞動仲裁需要哪些材料
申請人是員工的，需要下列材料： 1、勞動仲裁申請書（詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供； 2、申請人身份證明及復印件； 3、有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件

2024-05-31 32
如何申請勞動仲裁？申請勞動仲裁需要哪些資料？
去用人單位所在地勞動爭議調(diào)解仲裁委員會提出仲裁申請。請勞動仲裁要收集以下的證據(jù)和材料： 1、勞動爭議申訴書申請人應當按照規(guī)定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存

2024-06-27 75

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勞動仲裁申請勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁應該提交的材料包括什么
申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復印件（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！立案后，開庭，然后調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書；有證明勞動關(guān)系

2022-01-20 15,340
如何申請勞動仲裁, 申請勞動仲裁需要什么材料, 流程是什么
仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關(guān)證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，

2022-03-15 15,340
勞動仲裁的程序是什么申請勞動仲裁需要什么材料
勞動者自權(quán)益受損之日起一年內(nèi)，向當?shù)氐膭趧又俨梦峤粍趧又俨蒙暾?仲裁委五日內(nèi)審理并答復申請人的仲裁申請;由三名仲裁員組成仲裁庭，在查明事實的基礎(chǔ)上做出仲裁裁決。

2023-06-15 15,340
在上海怎么申請勞動仲裁, 申請勞動仲裁需要提交什么材料和證明材料
申請勞動仲裁主要包括以下流程，如下圖：提出申請一、申請仲裁時效勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。二、申請仲裁提交的材料 (一)申請人是勞動者

2022-02-13 15,340

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01:00
勞動仲裁撤訴需要帶什么資料
勞動仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn)，應當由原告決定是否提出申請。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請撤

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00:53
異地申請勞動仲裁
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定

2,686 15,340
01:08
勞動仲裁需要什么證據(jù)
勞動仲裁需要準備以下證據(jù)：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會

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