用人單位不一定需要與勞動(dòng)者續(xù)簽合同，因此沒(méi)有續(xù)簽勞動(dòng)合同的單位，不一定需要承擔(dān)賠償責(zé)任。但是需要注意，如果用人單位繼續(xù)用工，就應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同或者簽訂新的勞動(dòng)合同。拒絕簽訂勞動(dòng)合同的用人單位，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者按月支付兩倍的工資，作為對(duì)勞

簽訂合同反悔可以讓對(duì)方賠償違約金，不賠償可以起訴對(duì)方。簽訂后的合同一般不能反悔，不履行合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。但存在法定變更或合同無(wú)效的情形時(shí)除外。合同已經(jīng)生效，可以要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任，按雙方的約定他應(yīng)賠償你違約金5000元，只要不超

開(kāi)發(fā)商合同違約，起訴的流程如下： 1、選擇管轄的法院，在開(kāi)發(fā)商住所地或合同履行地法院起訴； 2、準(zhǔn)備好立案材料。起訴開(kāi)發(fā)商一般需要準(zhǔn)備當(dāng)事人的身份信息證明材料；起訴狀；商品房買賣合同；購(gòu)房款發(fā)票；入住通知書(shū)，物業(yè)費(fèi)發(fā)票等證明雙方關(guān)系的相關(guān)證

一方婚前買房，常見(jiàn)情況有兩種：1、一方婚前以其個(gè)人資產(chǎn)全款買房，登記在自己個(gè)人名下。這種情況下，房產(chǎn)屬于其個(gè)人財(cái)產(chǎn)，離婚時(shí)另一方無(wú)權(quán)要求分割。2、一方婚前以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)買房，但登記在另一方的名下。這種情況下，一般視為一方對(duì)另一方的贈(zèng)與，房產(chǎn)屬

婚后一方購(gòu)買房產(chǎn)，除非一方能夠證明其買房的資金來(lái)源是其個(gè)人財(cái)產(chǎn)，或者夫妻雙方簽訂有財(cái)產(chǎn)協(xié)議約定該房產(chǎn)屬于一方個(gè)人所有，否則婚后所購(gòu)買的房產(chǎn)無(wú)論登記在個(gè)人名下還是夫妻雙方名下，該房產(chǎn)都屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，離婚時(shí)應(yīng)當(dāng)由離婚雙方平均分割。 如果一方

對(duì)于房屋買賣合同糾紛，存在以下幾種情形： 一、合同雙方當(dāng)事人約定了有效的仲裁條款，該仲裁條款能夠排除人民法院對(duì)本案的管轄，應(yīng)當(dāng)由約定的仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄； 二、涉案房屋為商品房，合同雙方以共同的意思表示約定了有效的協(xié)議管轄，則應(yīng)當(dāng)由約定的人

個(gè)人要提起訴訟的，首先要寫(xiě)好起訴狀，起訴狀中要包含起訴的請(qǐng)求和理由。寫(xiě)好起訴狀之后，再帶上起訴狀、身份證和相關(guān)證據(jù)原件、復(fù)印件到被起訴人戶口所在地，或者居住滿一年以上的經(jīng)常居住地的法院提起訴訟。法院受理案件之后，會(huì)先組織雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解成

貸款買房流程的流程主要有： 1、貸款申請(qǐng)； 購(gòu)房者在確認(rèn)自己選擇的房產(chǎn)得到銀行按揭支持后，準(zhǔn)備有關(guān)法律文件，應(yīng)向銀行或銀行指定的律師事務(wù)所了解銀行關(guān)于購(gòu)房者獲得按揭貸款支持的規(guī)定，填報(bào)《按揭貸款申請(qǐng)書(shū)》。 2、選擇房產(chǎn)；

貨物買賣合同糾紛管轄權(quán)的確定如下： 1、如果當(dāng)事人雙方在買賣合同中約定了管轄法院的，按買賣合同中約定的法院起訴； 2、如果沒(méi)有約定的，買賣合同由被告人地或者合同履行地法院管轄。合同履行地包括約定地、交付貨物地等。具體規(guī)定為： （1） 合同約

員工與用人單位的勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽，是否需要進(jìn)行賠償，具體要分為兩種情況來(lái)看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動(dòng)

廠里不續(xù)簽合同應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若合同期滿后，本來(lái)應(yīng)該簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，但是公司進(jìn)行不續(xù)簽，屬于違法解除勞動(dòng)合同，是需要向勞動(dòng)者支付賠償金的；若是用人單位降低原來(lái)的勞動(dòng)條件，員工不續(xù)簽的，則單位需要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)

試用期不簽勞動(dòng)合同的話，用人單位需要按照我國(guó)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定，按月支付勞動(dòng)者兩倍的工資。首先需要注意，試用期內(nèi)的勞動(dòng)者也屬于我國(guó)勞動(dòng)合同法保護(hù)的勞動(dòng)者。試用期只是給予用人單位選擇以及考察勞動(dòng)者的權(quán)利，在試用期內(nèi)，用人單位仍然需要承

合同專用章丟失的，應(yīng)當(dāng)立即向原辦理刻制合同章材料核實(shí)的公安部門(mén)報(bào)告，并在公司所在地設(shè)區(qū)的市以上公開(kāi)發(fā)行的報(bào)紙上，聲明原合同章作廢。需要重新刻制的，要到公安機(jī)關(guān)指定地點(diǎn)補(bǔ)刻。在補(bǔ)刻期間如果要訂立合同的，可以由法人簽字代替。根據(jù)我國(guó)合同法的規(guī)定