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社會(huì)保險(xiǎn)憑證能證明勞動(dòng)關(guān)系嗎？
2023.09.01

社會(huì)保險(xiǎn)憑證在用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同時(shí)能證明勞動(dòng)關(guān)系，以下憑證也可以：工資支付憑證或記錄；勞動(dòng)者填寫的用人單位招用記錄；考勤記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放能夠證明身份的證件；其他勞動(dòng)者的證言等。
解除勞動(dòng)關(guān)系如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)
2023.12.22

1、如果勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)關(guān)系后到新用人單位就業(yè)的，原用人單位需要及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新用人單位和勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； 2、勞動(dòng)者未到用人單位就業(yè)的，勞動(dòng)者可以自己直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但只能繳納醫(yī)療保險(xiǎn)
買保險(xiǎn)可以申請(qǐng)視同勞動(dòng)關(guān)系嗎
2022.10.27

根據(jù)現(xiàn)行相關(guān)法律規(guī)定，符合以下這些條件屬于勞動(dòng)關(guān)系，用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組
意外保險(xiǎn)是否可以證明勞動(dòng)關(guān)系
2022.11.15

意外保險(xiǎn)不能證明勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位用工之日即應(yīng)與勞動(dòng)者辦理用工手續(xù)，訂立書面勞動(dòng)合同。但是在勞動(dòng)合同尋找不到的情況,可作為補(bǔ)助證據(jù)。
勞動(dòng)關(guān)系解除,社會(huì)保險(xiǎn)跟隨轉(zhuǎn)移
2022.11.01

社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)是一個(gè)跟隨參保人終生的保險(xiǎn)，連續(xù)性是社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的基本特征，因此參保人在與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)也應(yīng)跟隨本人轉(zhuǎn)移?！秳?/div>
勞動(dòng)合同期滿保險(xiǎn)關(guān)系是怎樣的
2022.08.28

根據(jù)相關(guān)法律，對(duì)于勞動(dòng)合同期滿保險(xiǎn)關(guān)系如下檔案是放在所在地的人事局。社保可以在當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理，一般單位離職后，單位會(huì)自己停交社保，你憑身份證到當(dāng)?shù)厣绫＞植樵儭?如果是簽了合同，合同也只是一年，一年到期，不通知辭退也是可以的。
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦？
2022.07.20

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十九條個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
解除勞動(dòng)關(guān)系社會(huì)保險(xiǎn)怎么處理
2022.12.14

1、如果勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)關(guān)系后到新用人單位就業(yè)的，原用人單位需要及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新用人單位和勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； 2、勞動(dòng)者未到用人單位就業(yè)的，勞動(dòng)者可以自己直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但只能繳納醫(yī)療保險(xiǎn)
沒有經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)關(guān)系買保險(xiǎn)怎么辦
2022.11.15

1、有勞動(dòng)關(guān)系但是一直沒有交保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以與公司溝通協(xié)商解決，要求公司按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，也可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門進(jìn)行仲裁。 2、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦
2022.06.01

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十九條個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
意外保險(xiǎn)能證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系嗎？
2022.06.26

不能。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位用工之日即應(yīng)與勞動(dòng)者辦理用工手續(xù)，訂立書面勞動(dòng)合同。但是在勞動(dòng)合同尋找不到的情況,可作為補(bǔ)助證據(jù)。《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》二、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)
工傷保險(xiǎn)中的勞動(dòng)關(guān)系如何證明
2022.06.23

1、職工與用人單位有簽訂勞動(dòng)合同的，可以用勞動(dòng)合同來證明勞動(dòng)關(guān)系的存在。 2、職工與用人單位未簽訂勞動(dòng)合同的，職工可以提供用人單位出具的工資條、職工登記簿、打卡記錄等材料來證明勞動(dòng)關(guān)系的存在。
解除勞動(dòng)關(guān)系養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么處理
2022.03.30

解除勞動(dòng)關(guān)系后，原用人單位將其檔案等轉(zhuǎn)到失業(yè)人員戶籍所在的的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門，同時(shí)封存養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，中止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。不需要在另行辦理中斷繳費(fèi)手續(xù)。再就業(yè)后交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)與之前繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)合并計(jì)算，其繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。失業(yè)期間間