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行動指南

1、工資轉賬憑據(jù)。 2、考勤記錄。 3、工作證件。 4、人證。 5、業(yè)務相關證據(jù)等。 6、加班的證據(jù)。 7、入職通知書。 8、錄音證據(jù)。

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律師普法

哪些證據(jù)能夠證明事實勞動關系？
能夠證明事實勞動關系的證據(jù)有：勞動合同，、工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄、用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、勞動者填寫的登記表、同事的證明等等。

2020.04.12 376
哪些證據(jù)能組成證明勞動關系的證據(jù)鏈
勞動關系的證據(jù)鏈包含以下： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； (二)用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄； (四)考

2020.01.27 173
公司不簽勞動合同有哪些證據(jù)證明勞動關系
1.看有沒有社會保險繳納記錄，不過從你說的情況看，估計沒有，而是讓工友證明，這個也是比較難的，2.提供為公司工作的證明材料，如交付你辦理的事情，簽署的合約，處理的文件什么的，但是在時間上會困難點，不過勞動仲裁舉證責任會倒置的，最好能復印考勤

2020.05.19 186

專業(yè)問答

勞動關系證明有哪些，如何證明勞動關系
員工可以提供以下證據(jù)來證明勞動關系：1。員工個人工資表或考勤、打卡記錄；2。用人單位為員工繳納社會保險費的證明和記錄；3。員工的工作許可證或工作許可證；4。同事或工作交接對象的證人證詞等。

2021-12-24 15,340
怎樣證明勞動關系，有哪些一些證明的證據(jù)
勞社部發(fā)〔2005〕12號《關于確立勞動關系有關事項的通知》第二條，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社

2022-07-27 15,340
哪些情形屬于事實勞動關系，哪些證據(jù)能證明勞動關系
一、哪些情形屬于事實勞動關系事實勞動關系，指的是用人單位招用勞動者后不按規(guī)定訂立勞動合同，或者用人單位與勞動者以前簽訂過勞動合同，但是勞動合同到期后用人單位同意勞動者繼續(xù)在本單位工作卻沒有與其及時續(xù)

2023-10-11 15,340
建立勞動關系，要找到哪些證據(jù)可以證明勞動關系？
哪些證據(jù)可以證明勞動關系， 1、記載有勞動者名字的用人單位文件用人單位下發(fā)的各種通知、工作任務單、任命通知書、介紹信、簽到表等書面資料中只要含有勞動者本人的名字，可以說明勞動者為用人單位提供勞動的事實

2022-04-25 15,340

法律短視頻

01:06
家庭關系證明在哪里開
家庭關系證明可到原出生申報戶口的派出所查出生證。出生證上明確其父親、母親姓名，由該派出所戶籍出具相關證明材料。開具親屬關系證明需提交的材料： 1、申請人的《居民身份證》、《戶口簿》；申請人已注銷戶口的，提交原戶籍地公安機關所出具的戶籍記載證

4,253 2022.04.17
01:18
直系親屬關系證明怎么開
直系親屬關系證明一般可以直接到申請人原出生地曾經(jīng)所申報戶口的派出所進行辦理即可。具體開具直系親屬的關系證明需要提交的以下的資料，即可進行辦理： 1、如是申請人自行去辦理，則申請人的需要攜帶個人居民身份證原件、戶口簿原件；如果申請人已經(jīng)注銷戶

8,272 2022.04.15
01:22
勞動關系賠償責任有哪些
勞動關系賠償責任分為：用人單位和勞動者兩種賠償責任； 1、用人單位的賠償責任包含：因其規(guī)章制度違反了法律相關規(guī)定，再經(jīng)勞動行政部門給予警告并責令其改正，期間對勞動者造成損害的應承擔賠償責任；無故扣減或拖欠勞動者工資；拒絕支付勞動者加班工資；

2,073 2022.04.15