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申請工傷工資由誰支付
2022.08.14

受傷后申請工傷工資由誰支付的回答是勞動者在工作期間或視為工作期間受傷的在工傷認(rèn)定期限內(nèi)按照工傷認(rèn)定程序進(jìn)行工傷認(rèn)定的，如果工傷認(rèn)定結(jié)果為確認(rèn)工傷的，勞動者依法是可以享受相應(yīng)的工傷待遇的。
工傷期間工資由誰支付?
2022.08.06

根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
工傷期間工資由誰支付？
2022.08.22

工傷事故經(jīng)設(shè)區(qū)社保局已認(rèn)定工傷及勞動能力鑒定的，醫(yī)療費、交通食宿費、住院伙食費、護(hù)理費、康復(fù)治療費、一次性傷殘補(bǔ)助金等由工傷保險基金支付；停工留薪期間工資按工傷前的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位按月支付；勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的由工傷
工傷工人應(yīng)由誰來支付？
2023.04.02

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
工傷賠償由誰給誰來支付
2022.08.21

關(guān)于勞動者工傷的賠償，根據(jù)用人單位是否參加工傷保險而有所不同——一、由工傷保險基金支付的項目如果用人單位參加了工傷保險的，當(dāng)職工遭到工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動能力鑒定的，可以從工傷保險基金中支付以下項目： (1)工傷醫(yī)療費;
工傷住院期間工資伙食補(bǔ)助費和住院住院期間的營養(yǎng)費應(yīng)該由誰支付?
2022.03.21

工傷職工有住院伙食補(bǔ)助費，停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定，工傷職工沒有營養(yǎng)費，住院期間，由工傷保險基金按照統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停
工傷住院伙食費誰出
2022.04.15

工傷住院期間的伙食費根據(jù)地方的不同金額也是不一樣的，由各地方人民政府自己確定。而護(hù)理費應(yīng)該由單位支付，可以由單位派人護(hù)理則不需要支付護(hù)理費。依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停
車禍誤工費由誰支付
2022.04.26

出車禍后誤工費由誰出？一般而言誤工費包括工資部分，由全責(zé)方負(fù)責(zé)賠償。如果任何一方不賠誤工費(包括)工資，可以訴訟公交運輸責(zé)任、全責(zé)方意外傷害和人員公司工傷賠償。具體應(yīng)賠償?shù)膿p失包括醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補(bǔ)助費、護(hù)理費、殘疾者生活補(bǔ)助費、殘
誤工費應(yīng)該由誰支付？
2022.07.22

如屬工傷，可申請工傷認(rèn)定，再申請勞動能力鑒定，根據(jù)傷殘等級要求賠償。工傷停工留薪期間應(yīng)照常支付工資。此外，如投保商業(yè)保險，根據(jù)保險合同約定進(jìn)行賠付。
工亡贍養(yǎng)費由誰支付
2022.08.14

第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主
工傷住院伙食費是保險基金支付嗎
2022.11.22

1、工傷住院伙食費是保險基金支付。 2、因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補(bǔ)助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（
員工工傷工資由誰來支付
2023.11.12

員工工傷工資由單位來支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
工傷員工的護(hù)理費應(yīng)當(dāng)由誰支付
2022.03.25

工傷護(hù)理費的給付，在定殘之前由單位按照實際支出承擔(dān)責(zé)任，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定，即護(hù)理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別