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行動(dòng)指南

合同到期不續(xù)簽是否有賠償要根據(jù)實(shí)際情況而定，如果是用人單位不續(xù)簽的可以按照每工作一年賠償1個(gè)月工資，如果是勞動(dòng)者不續(xù)簽的則不需要進(jìn)行賠償，具體情況可以由雙方協(xié)商來(lái)進(jìn)行認(rèn)定和處理。

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律師普法

簽了6年合同到期不續(xù)簽補(bǔ)償多少
簽了六年的合同到期不續(xù)約的話是補(bǔ)償六個(gè)月的工資，也就是自己在用人單位工作這六年期間的平均工資，等于在離職的時(shí)候是一次性能夠拿到七個(gè)月的工資的。

2020.10.15 432
店鋪合同到期不續(xù)簽會(huì)有補(bǔ)償嗎
店鋪合同到期不續(xù)簽的，沒(méi)有補(bǔ)償。現(xiàn)階段，我國(guó)沒(méi)有租賃合同到期后自動(dòng)續(xù)簽的法律規(guī)定。但具體情況還是要根據(jù)當(dāng)時(shí)與房東簽訂的租賃合同判斷。根據(jù)法律規(guī)定，租賃期限屆滿，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人沒(méi)有提出異議的，原租賃合同繼續(xù)有效，但是租賃期限為

2021.03.22 147

專業(yè)問(wèn)答

勞動(dòng)合同簽了9年合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎
勞動(dòng)者在用人單位工作了9年，至于勞動(dòng)合同到期以后，需不需要續(xù)簽勞動(dòng)合同需要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位之間協(xié)商確定，勞動(dòng)合同到期，如果用人單位提出不與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的，用人單位是應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，

2022-02-28 15,340
商鋪門面合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎合同到期出租方不續(xù)簽要怎么辦
如果合同已經(jīng)到期，則雙方的合同權(quán)利義務(wù)已經(jīng)履行完畢，房東可以不再續(xù)簽，并不用承擔(dān)任何法律責(zé)任，也沒(méi)有補(bǔ)償。如果房屋歸第三方，你們只有與第三方協(xié)商，讓他把房屋出租給你們繼續(xù)使用。

2022-10-14 15,340
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽給補(bǔ)償嗎, 勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽會(huì)得到怎樣的補(bǔ)償
1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有很多種情形都是支持的。2、單位不續(xù)簽是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，勞動(dòng)者在單位維持或者提高待遇的情況下主動(dòng)不續(xù)簽的，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！秳趧?dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，

2022-03-07 15,340
員工合同到期，不續(xù)簽有什么補(bǔ)償？
1、員工合同到期，員工本人意愿不簽訂勞動(dòng)合同，那么解除勞動(dòng)關(guān)系，單位是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法

2022-05-02 15,340

法律短視頻

01:03
二次合同到期不續(xù)簽怎樣賠償
合同到期，用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資。如果勞動(dòng)者存在要求續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金，工作1年支付2個(gè)月工資。勞動(dòng)合同期滿，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合

2,642 2022.04.17
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3年合同到期后不續(xù)簽賠幾個(gè)月
3年合同到期后不續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付3個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。月工資指的是，勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止前十二個(gè)月的平均工資。需要注意的是，如果月工資高于用人單位所在城市人民政府公布的，本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

9,515 2022.05.11
00:57
合同期滿公司不續(xù)簽有補(bǔ)償金嗎
合同期滿公司不續(xù)簽有補(bǔ)償。 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資； 2、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算； 3、不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 4、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人

1,366 2022.10.08