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行動指南

關于不繳納工傷保險怎么辦的問題用人單位不給勞動者上工傷保險，對于用人單位是非常不利的，根據(jù)國家《工傷保險條例》第六十條規(guī)定：用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責令改正；未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強制義務，而且是雙方的法定義務，勞動關系的雙方對此不可協(xié)商變通

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律師普法

工傷發(fā)生在繳納工傷保險當月時間內
一般來說，社保參保當月沒有生成繳費計劃，當月是上不上的。當然，有的地方的管理系統(tǒng)可以做出當月的補充計劃。

2020.08.19 457
單位把職工工傷保險繳納了怎么辦
只要建立勞動關系，用人單位和勞動者本人就應該參加社會保險。單位只給繳工傷保險是違反勞動法。當事人可以與單位協(xié)商解決，協(xié)商不成是可以向勞動監(jiān)察大隊申請勞動仲裁維權的。

2020.08.06 208
繳納工傷保險費按照什么
（1）按照《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定，用人單位必須按時向社會保險經(jīng)辦機構申報繳費基數(shù)，按時繳納工傷保險費。用人單位的繳費基數(shù)為單位職工的工資總額，繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。職工個人不繳納工傷保險費。用

2020.01.04 338

專業(yè)問答

職工個人需要交納工傷保險費嗎？用人單位應當按時繳納工傷保險費？
職工個人不需要交納工傷保險費。根據(jù)法律規(guī)定，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費?！豆ｋU條例》第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單

2022-03-06 15,340
申請了工傷保險怎么工傷保險按行業(yè)性質繳納
公司工傷繳納比例按照行業(yè)的不同，繳納的比例也是不相同的。如果是做物流的，那么就屬于郵政業(yè)，一般繳納的比例為0.5%，但是工傷保險繳納不需要個人承擔，只需要公司繳納即可。也就是說工傷保險員工繳納為0元，

2023-02-12 15,340
工傷保險當月未繳納，當月是否有效
工傷保險當月未繳納，發(fā)生工傷事故，仍可申請工傷賠償，但應繳納工傷保險費。工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受殘疾待遇。用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付工傷

2022-01-01 15,340
在職職工需要繳納工傷保險的一個月之后怎么辦
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌

2022-05-08 15,340

法律短視頻

01:09
工傷保險費應當由什么繳納
職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。經(jīng)辦機構具體承辦工傷保險事務，履行下列職責： 1、根據(jù)省、自治

4,389 2022.04.17
01:04
職工繳納養(yǎng)老保險比例
職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù)，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù)；高于本省平均工資300%的

1,761 2022.04.25
00:55
員工離職當月社保怎么處理
員工離職當月的社保，應當由用人單位辦理社會保險轉移手續(xù)。員工從用人單位離職的，用人單位必須在十五日內為勞動者辦理社會保險關系轉移手續(xù)，員工離職后，找到新單位的，應當將社會保險關系轉移到新單位，與新單位共同繳納社會保險費；沒有新單位的，可以由

9,065 2022.05.11