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行動(dòng)指南

1、接受申請(qǐng)材料。 2、審查受理及組庭。 3、當(dāng)事人自收到通知受理或應(yīng)訴通知之日起五日內(nèi)預(yù)繳仲裁費(fèi)。申訴人未按規(guī)定繳納或辦理減免緩手續(xù)的，作撤訴處理。 4、接受答辯及反訴。 5、開(kāi)庭審理。 6、結(jié)案。

律師普法

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些材料，勞動(dòng)沖裁的程序是什么
一方面勞動(dòng)者仲裁需提交： 1、員工的身份證復(fù)印件; 2、公司的工商信息; 3、仲裁申請(qǐng)書(shū); 4、證據(jù)材料。 5、有委托代理人的，還要提交授權(quán)委托書(shū)等材料。另一方面用人單位仲裁提交的材料： 1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件; 2、法定代表人身份證明書(shū);

2020.10.05 249
2023年勞動(dòng)仲裁程序
2023勞動(dòng)仲裁程序如下：勞動(dòng)者應(yīng)該親自或者書(shū)面委托代理人到有管轄權(quán)的仲裁委的立案接待處提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)時(shí)，并且向工作人員說(shuō)明并攜帶申請(qǐng)書(shū)、身份證明、勞動(dòng)關(guān)系證明等等有關(guān)材料申請(qǐng)立案，還要填寫(xiě)本人送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)。從接到申請(qǐng)書(shū)當(dāng)天開(kāi)始五個(gè)

2022.12.29 329
一員工勞動(dòng)仲裁需要什么流程
1、員工與用人單位發(fā)生的是勞動(dòng)爭(zhēng)議 2、向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓

2020.07.11 153

專業(yè)問(wèn)答

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁到法院走什么程序？勞動(dòng)仲裁需要什么資料？
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁委沒(méi)有在60天之內(nèi)審理完畢的，勞動(dòng)者起訴到法院，需要提供勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)出具的受理通知書(shū)或者其他已接受仲裁申請(qǐng)的憑證或證明。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的

2022-03-22 15,340
什么是勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁程序規(guī)定
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)

2022-04-24 15,340
勞動(dòng)仲裁怎么走，勞動(dòng)仲裁流程，勞動(dòng)仲裁需要注意什么
基本程序： 1．填寫(xiě)仲裁申請(qǐng)書(shū)。但必須在爭(zhēng)議發(fā)生后申請(qǐng)仲裁，遞交仲裁申訴書(shū)，超過(guò)時(shí)間即無(wú)效。 2．由仲裁委員會(huì)作出決定。仲裁委員會(huì)收到申訴書(shū)之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。 3．當(dāng)做出決定后，無(wú)論同意

2022-08-30 15,340
勞動(dòng)仲裁需要幾天，仲裁后如何走程序？
（一）提交仲裁申請(qǐng)書(shū) （二）申請(qǐng)書(shū)符合要求的，仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書(shū)之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，自做出決定之日起5日內(nèi)將申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人，并組成仲裁庭；決定不予

2021-03-19 15,340

法律短視頻

01:00
勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶什么資料
勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請(qǐng)書(shū)。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請(qǐng)。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無(wú)訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請(qǐng)撤

2,489 2022.05.11
01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?
勞動(dòng)仲裁，全稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。換句話來(lái)說(shuō)，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事

5,802 2022.04.17
01:03
勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間
勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間要根據(jù)實(shí)際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后，被申請(qǐng)人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請(qǐng)人沒(méi)有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。仲裁委裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，要從受理仲裁申請(qǐng)的當(dāng)天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復(fù)

286 2022.11.26