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公司遲遲不發(fā)工資怎么辦

更新時(shí)間:2022.06.21

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行動(dòng)指南
公司遲遲不發(fā)工資,首先也是最好的解決方式是與公司進(jìn)行必要的溝通交流以協(xié)商解決拖欠工資的問題。在協(xié)商無效的情形下,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,必要時(shí)到法院請(qǐng)求強(qiáng)制執(zhí)行。同時(shí),要求公司依法支付一定標(biāo)準(zhǔn)的賠償金作為補(bǔ)償。
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    1、向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴。 2、向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴。各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。

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    工資不發(fā)怎么辦,第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金: (一)克扣或者無故

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