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個人申請工傷認(rèn)定如何要求
2022.05.10

個人申請工傷認(rèn)定：個人申請程序：用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請。同時，個人申請工傷認(rèn)定須攜以下材料： (
個人如何提出工傷認(rèn)定申請
2022.08.10

用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請。同時，個人申請工傷認(rèn)定須攜以下材料： 1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事
個人工傷認(rèn)定申請書如何寫
2022.10.18

個人工傷認(rèn)定申請書申請人：xxx，性別x，xx年xx月xx日出生，民族x，身份證號碼xxxx，住xx市xx街，是xx公司職工，聯(lián)系電話xxx。被申請人：xx公司，地址xxx。法定代表人：xx，任xx職務(wù)，聯(lián)系電話xxx。請求事項(xiàng)：請
個人應(yīng)該如何申請工傷認(rèn)定
2022.09.16

一般情況勞動者遭受工傷后，應(yīng)當(dāng)由用人單位在勞動者受傷后30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，職工或者其近親屬、工會組織在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地區(qū)社會保險行政
個人如何提出工傷認(rèn)定申請？
2023.02.09

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
個人工傷認(rèn)定申請書如何寫？
2022.09.03

個人工傷認(rèn)定申請書申請人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，，住×××市×××街，號碼：×××，是××職工。聯(lián)系電話×××××。被申請人：××公司，地址：×××××××。法定代表人：×××任××職務(wù)聯(lián)系電話：××××××請求事項(xiàng)
個人如何申請對工傷申請進(jìn)行認(rèn)定
2022.11.07

1、勞動者個人可以在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、在社會保障部門受理工傷認(rèn)定申請后，社會保障部門根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在自受理工傷認(rèn)定申請
工傷認(rèn)定后申請工傷認(rèn)定如何處理
2022.09.17

一般情況，發(fā)生工傷后，企業(yè)應(yīng)該向社保部門申請工傷認(rèn)定，傷情穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定等級確定額。企業(yè)購買了保險的，就應(yīng)該及時到部門辦理工傷理賠手續(xù)，沒有購買工傷險的，由公司自己承擔(dān)員工的、護(hù)理費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、傷殘賠償金
工傷事故后個人應(yīng)該如何進(jìn)行申請工傷認(rèn)定
2022.09.02

個人工傷認(rèn)定申請程序1、領(lǐng)取申請表2、報送認(rèn)定申請表及相關(guān)需要個人提供的材料，當(dāng)場審核并一次性告知3、材料齊全后7日內(nèi)受理，并向單位發(fā)舉證4、結(jié)合單位舉證材料及個人提供的材料進(jìn)行調(diào)查5、自工傷認(rèn)定申請受理起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定6、工傷認(rèn)
工傷如何認(rèn)定如何申請工傷認(rèn)定
2022.05.29

《工傷保險條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申
受傷后如何申請工傷認(rèn)定
2022.02.28

職工受工傷的即可在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。若無中止認(rèn)定的情形，該部們會在六十日內(nèi)作出是否屬于工傷的決定?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故
工傷死亡后如何申請工傷認(rèn)定
2022.09.07

怎樣提出申請答:：從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報區(qū)、縣勞動保障行
發(fā)生工傷后如何申請工傷認(rèn)定？
2022.08.24

個人工傷認(rèn)定申請程序1、領(lǐng)取申請表2、報送認(rèn)定申請表及相關(guān)需要個人提供的材料，當(dāng)場審核并一次性告知3、材料齊全后7日內(nèi)受理，并向單位發(fā)舉證4、結(jié)合單位舉證材料及個人提供的材料進(jìn)行調(diào)查5、自工傷認(rèn)定申請受理起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定6、工傷認(rèn)