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怎么提出工傷的如何認(rèn)定申請(qǐng)
2023.03.20

1、用人單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)向當(dāng)?shù)氐纳绫Ｐ姓块T提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，并提供勞動(dòng)合同、醫(yī)療診斷書、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表等材料，如果單位沒(méi)有及時(shí)申請(qǐng)，則職工一方可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行申報(bào)。 2、法律依據(jù)；《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事
工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不全如何辦
2023.06.16

工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不全，可以根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)部門要求的材料提供。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表是在社會(huì)保險(xiǎn)行政部門領(lǐng)取填寫的;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，一般是提交勞動(dòng)合同;醫(yī)療診斷證明是由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具。
該如何寫工傷認(rèn)定撤銷申請(qǐng)書？
2022.09.08

申請(qǐng)人：xxxxx有限公司地址：xxxx路被申請(qǐng)人：xxxxxx社會(huì)保障局申請(qǐng)復(fù)議事項(xiàng)：請(qǐng)求對(duì)西安市xxxx區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局xxx工認(rèn)字【2008】第xxx號(hào)決定通知書進(jìn)行復(fù)議，撤銷對(duì)xxxx的認(rèn)定。申請(qǐng)復(fù)議的事實(shí)與理由：一xxx區(qū)勞動(dòng)和
如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定手續(xù)是那些？
2022.09.02

（一）用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。（二）職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)
如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定的具體流程
2022.09.03

（一）用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。（二）職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)
工傷認(rèn)定書過(guò)期如何申請(qǐng)仲裁
2022.06.08

勞動(dòng)仲裁工傷認(rèn)定過(guò)期，可以按人身?yè)p害賠償提起訴訟。工傷認(rèn)定申請(qǐng)期間：用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)；用人單位未申請(qǐng)，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申
工傷認(rèn)定申請(qǐng)書面答復(fù)如何寫？
2023.04.06

公司或員工向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，社保部門會(huì)向公司或員工發(fā)出《工傷認(rèn)定限期舉證通知書》。對(duì)該通知書的回復(fù)分2種情況，第一種認(rèn)可工傷，提供證明雙方具有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)合同書復(fù)印件（蓋公章）等，提交能證明工傷發(fā)生具體經(jīng)過(guò)的證人證言、現(xiàn)場(chǎng)照片等。第
工傷死亡認(rèn)定申請(qǐng)?jiān)撊绾无k理?
2022.08.01

工傷認(rèn)定流程及申請(qǐng)需提供的材料如下：一、用人單位或工會(huì)組織申報(bào)的 1、職工傷亡事故報(bào)告表(事故發(fā)生之日3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送) 2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表1份(此表及以下材料自事故發(fā)生之日起1個(gè)月內(nèi)一同報(bào)送) 3、事故人和單位簽訂的有效書面勞動(dòng)合同(原
工傷認(rèn)定申請(qǐng)的主體是如何的
2022.08.05

根據(jù)條例第十七條的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)的申請(qǐng)主體有兩類：一是職工所在單位，二是工傷職工或者其家屬，以及工傷職工所在單位的工會(huì)組織。
單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定該如何辦
2022.06.06

單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定員工可以自己向社保部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。員工應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并根據(jù)鑒定結(jié)果向單位主張賠償金。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)書該如何寫有效
2022.08.24

申請(qǐng)書要寫清楚受傷職工的基本信息：包括姓名、性別、出生日期、號(hào)碼、聯(lián)系電話、住址、所在單位名稱、工作崗位、參加工作時(shí)間、申請(qǐng)時(shí)間、事故時(shí)間、受害部位、受傷經(jīng)過(guò)等。用人單位信息：包括單位名稱、單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等
2020工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)該如何寫？
2022.08.25

1．鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚無(wú)涂改。2．申請(qǐng)人為用人單位或工會(huì)組織的，在名稱處加蓋公章。3．事業(yè)單位職工填寫職業(yè)類別，企業(yè)職工填寫工作崗位（或工種）類別。4．傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。5．診斷時(shí)間一欄，者，按職業(yè)病確診時(shí)間填寫；
工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程是如何的??？
2022.08.26

根據(jù)《辦法》，如果單位不給你認(rèn)定工傷，你可以在受傷之日起1年內(nèi)，自己到人社局認(rèn)定部門去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。具體法律規(guī)定如下：第三條職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起