久久婷婷人人澡人爽人人喊,久久99国产精品久久99软件,精品无码久久久久久久久久

不享受工傷保險待遇的待遇有哪些
2022.07.12

不享受工傷保險待遇的情形包括喪失享受待遇條件、拒不接受勞動能力鑒定、拒絕治療的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。根據(jù)《工傷保險條例》第四十二條的規(guī)定，工
職業(yè)病工傷待遇有哪些規(guī)定
2022.06.09

有關(guān)職業(yè)病工傷待遇有以下規(guī)定：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付；在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；其他。
病情加重的工傷待遇有哪些
2023.09.18

工傷病情加重后，工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請延長停工留薪期，但延長不得超過12個月；若認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
去哪申請工傷待遇？
2022.07.27

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，從業(yè)人員或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的，在此期間發(fā)生符合本
職業(yè)病工傷待遇規(guī)定有哪些
2023.11.10

法律分析職業(yè)病工傷待遇的規(guī)定是，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
塵肺病工傷保險待遇有哪些
2022.06.26

塵肺病首先要進行工傷認定，其次，進行勞動能力等級鑒定，確認傷殘等級后才能確認賠償數(shù)額。不同級別賠償?shù)捻椖坎槐M相同，因此還需要具體情況具體分析。具體標(biāo)準(zhǔn)要結(jié)合工傷職工本人工資及統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資確定。另外，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次
職業(yè)病工傷待遇一般有哪些
2022.08.07

職業(yè)病屬于工傷的范疇,應(yīng)先確定你父親是否已被工傷認定.如原單位未為你父親購買工傷保險,則你父親的工傷待遇應(yīng)由原單位負責(zé). 認定職業(yè)病工傷待遇是原單位破產(chǎn)還是現(xiàn)單位,應(yīng)予明確如果破產(chǎn)的單位有主管部門,或者有其他單位承接了這個
職工去世后遺孀待遇
2021.12.26

職工遺屬死亡待遇：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤
老工傷有哪些待遇
2023.08.27

老工傷人員工傷保險待遇實行統(tǒng)籌管理后，人事關(guān)系仍按原渠道管理，下列待遇按規(guī)定納入工傷保險基金支付： 1、工傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費。 2、殘疾輔助器具費。 3、一至四級傷殘職工的傷殘津貼。 4、生活護理費。 5、供養(yǎng)親屬撫恤金。(六)一次性醫(yī)療補助金。
工傷待遇都有哪些
2022.06.08

工傷保險待遇：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費用由工傷保險基金支付；住院治療期間按因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補助費；其他。
工傷待遇都有哪些？
2022.03.26

工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或
工傷的待遇有哪些
2022.03.25

工傷待遇：依照工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的７０％發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地
企業(yè)臨時工工傷有哪些待遇，臨時工工傷有哪些待遇
2022.04.15

臨時工受工傷了有哪些待遇，根據(jù)法律的規(guī)定，用人單位的所有勞動者，不論是企業(yè)干部、技術(shù)人員、管理人員、固定工、合同工、臨時工，在工作過程中因工負傷，均應(yīng)由用人單位給予，予以醫(yī)療搶救，臨時工也不例外。臨時工也屬于勞動法律法規(guī)的保護范圍，在工作中