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行動指南

勞動仲裁程序，我把他簡單的歸納為：申請、受理、開庭、調(diào)解、裁決5個程序。 1.申請。當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁。 2.受理。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。 3.開庭。當事人在仲裁過程中，將進行申請人明確請求、被申請人答辯、仲裁庭調(diào)查事實、當事人雙方舉證質(zhì)證、辯論、陳述最后意見等環(huán)節(jié)。 4.調(diào)解。仲裁庭在作出裁決前，應當先行調(diào)解。調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭會制作調(diào)解書。 5.裁決。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭會及時作出裁決。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條【仲裁時效】勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。

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律師普法

不服勞動仲裁裁決申請勞動仲裁的期限是多久
在經(jīng)過仲裁委處理后，要是用人單位或勞動者對處理結(jié)果不服的話，可以提起訴訟。但提起勞動訴訟一定要在法律規(guī)定的期限內(nèi)提起，否則的話法院將不會受理。

2020.06.26 311
不服仲裁裁決怎么辦，不服勞動仲裁起訴狀
一般而言，用人單位和勞動者對仲裁裁決不服的，均可以向法院起訴，但有些勞動爭議實行“一裁終局”。針對勞動糾紛，我國實行勞動爭議仲裁程序前置制度，實指勞動爭議這一事實經(jīng)過仲裁程序，并非要求所有的當事人都經(jīng)過仲裁程序。

2020.10.09 458
不服勞動仲裁狀況可以起訴嗎
可以。當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟

2020.03.13 155

專業(yè)問答

被申請勞動仲裁的公司不服勞動爭議如何申請勞動仲裁
用人單位收到裁決書15天內(nèi)，如果企業(yè)不服勞動仲裁起訴狀內(nèi)容，可以15天內(nèi)起訴到法院。一裁終局案件，用人單位不服的，無法起訴到法院，只能到中院申請撤銷。不過撤銷的概率是非常低的?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第

2022-05-03 15,340
勞動仲裁申請勞動仲裁不服多久可以再申請？
1、勞動者：自收到勞動仲裁裁決書十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。 2、用人單位： 3、終局裁決：自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。 4、非終局裁決：可自

2022-10-12 15,340
勞動者不服仲裁裁決申請勞動仲裁需要多久
自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決具有法律效力。一般向仲裁委員會所在地的基層法院提起訴訟。本單位有證據(jù)證明，仲裁委員會有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁決之日起30日內(nèi)向勞

2021-12-25 15,340
勞動仲裁不服，可以向法院申請勞動仲裁嗎
如果對仲裁裁決不服，可以在收到裁決書之日起六個月內(nèi)，向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。仲裁裁決，是指仲裁庭對當事人之間所爭議的事項作出的裁決。仲裁裁決實行一裁終局制度。根據(jù)法律規(guī)定，仲裁裁

2021-09-30 15,340

法律短視頻

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被辭退如何申請勞動仲裁
被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)

5,136 2022.05.11
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異地申請勞動仲裁
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定

2,686 2022.05.11
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勞動仲裁網(wǎng)上申請流程
勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲

5,996 2022.04.17