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工傷認(rèn)定后，多長(zhǎng)時(shí)間才可以評(píng)殘
2022.07.22

傷情相對(duì)穩(wěn)定之后。《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出
工傷申請(qǐng)后多長(zhǎng)時(shí)間才可以認(rèn)定工傷
2022.06.10

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。
工傷認(rèn)定要多長(zhǎng)時(shí)間才可以
2022.04.05

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞
工傷認(rèn)定多長(zhǎng)時(shí)間才可以申請(qǐng)賠償
2022.08.28

關(guān)于工傷認(rèn)定后賠償時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間，按照工傷賠償?shù)姆ǘǔ绦颍?1、工傷認(rèn)定：從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。 2、勞動(dòng)能力鑒定：經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定
在工傷認(rèn)定后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)才可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定
2022.11.27

1、單位應(yīng)在三十日的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，從勞動(dòng)者發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起開始計(jì)算；如果單位超過三十日沒有申請(qǐng)，且無正當(dāng)理由的，勞動(dòng)者一方在一年內(nèi)可以自行提出申請(qǐng)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
工傷認(rèn)定后需要多長(zhǎng)時(shí)間才可以做鑒定？
2022.08.05

申請(qǐng)工傷認(rèn)定結(jié)果出來后做鑒定。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定：“職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定”。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，一般都
工傷認(rèn)定后多長(zhǎng)時(shí)間可以申請(qǐng)賠償
2022.12.17

一、工傷認(rèn)定之后及時(shí)提交工傷待遇申請(qǐng)的資料，一般30天左右能拿到工傷賠償?shù)摹?二、申請(qǐng)工傷待遇需要的材料如下 1、工傷認(rèn)定受理書。 2、工傷認(rèn)定決定書。 3、傷殘鑒定意見書。 4、診斷證明書。 5、醫(yī)療發(fā)票及清單。 6、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件。
工傷認(rèn)定后多長(zhǎng)時(shí)間可以申請(qǐng)賠償？
2023.05.28

關(guān)于工傷認(rèn)定后賠償時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間，按照工傷賠償?shù)姆ǘǔ绦颍?1、工傷認(rèn)定：從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。 2、勞動(dòng)能力鑒定：經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定
工傷認(rèn)定下來后賠償可以多長(zhǎng)時(shí)間
2023.07.22

按照工傷賠償?shù)姆ǘǔ绦颍?1、工傷認(rèn)定：從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。 2、勞動(dòng)能力鑒定：經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出
工傷認(rèn)定后多長(zhǎng)時(shí)間可以要求賠償
2023.07.20

關(guān)于工傷認(rèn)定后賠償時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間，按照工傷賠償?shù)姆ǘǔ绦颍?1、工傷認(rèn)定：從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。 2、勞動(dòng)能力鑒定：經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定
多長(zhǎng)時(shí)間以后才可以做工傷鑒定
2023.08.14

單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直
工傷鑒定后多長(zhǎng)時(shí)間才可以拿到賠償
2022.04.14

1、工傷認(rèn)定之后確定是工傷，那么你所有的醫(yī)療費(fèi)、住院期間生活費(fèi)（20元/天）、治療期間工資（按本人平均工資計(jì)算）可以要求公司報(bào)銷。公司不給，投訴勞動(dòng)局。 2、勞動(dòng)能力鑒定，一般情況要一個(gè)月，但是法律規(guī)定是60個(gè)工作日。如果有傷殘等級(jí)，可以再
工傷認(rèn)定需要多長(zhǎng)時(shí)間才可以拿到賠償？
2022.08.23

以下是關(guān)于工傷認(rèn)定多久拿到賠償問題回答勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來后多久可以領(lǐng)取傷殘待遇，現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)并沒有明確的規(guī)定。 2.如用人單位依法繳納了工傷保險(xiǎn)，工傷待遇分別由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，用人單位承擔(dān)部分直接按傷