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行動指南

發(fā)生勞動爭議后勞動仲裁是必經(jīng)程序，《中華人民共和國勞動法》第79條規(guī)定，申請勞動仲裁之前，雙方也可以先向單位內(nèi)部的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，如果雙方不能達(dá)成一致的調(diào)解方案，在沒有申請仲裁之前，不能直接起訴，對仲裁裁決有爭議的才能起訴。

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律師普法

仲裁是處理勞動爭議的必經(jīng)程序嗎？
申請勞動仲裁不是處理勞動爭議的必經(jīng)程序，但是是提起勞動訴訟的必經(jīng)程序，對仲裁裁決不服的，才可以向人民法院提起訴訟。勞動爭議處理方式：雙方當(dāng)事人協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。

2020.12.17 168
勞動合同仲裁是不是必須經(jīng)過哪幾個(gè)程序
當(dāng)事人就勞動合同爭議而起訴的，仲裁是必須經(jīng)過的程序。勞動爭議解決方法包括依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，或者協(xié)商解決。當(dāng)事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的才能向人民法院提出訴訟，但法律另有規(guī)定的除外。

2020.10.24 132
仲裁是必須經(jīng)過的程序嗎
仲裁不是必須經(jīng)過的程序。發(fā)生勞動糾紛不一定要仲裁，也可以雙方進(jìn)行協(xié)商、和解、調(diào)解等。但若是要向人民法院起訴的話，就必須先仲裁后訴訟。用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，必須先申請勞動仲裁，對于勞動仲裁結(jié)果不滿意的，可以在收到裁決書15天起訴到法院

2020.12.30 241

專業(yè)問答

勞動者申請勞動仲裁必須的程序是什么?
申請勞動仲裁程序具體如下 1、提交申請書：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。 2、仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 3、開

2022-08-29 15,340
勞動仲裁需要什么材料，勞動仲裁需要什么材料，勞動仲裁程序是什么
勞動仲裁需要的材料，如何提請勞動仲裁我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請人

2022-03-22 15,340
勞動仲裁的程序，勞動爭議是不是必須經(jīng)過調(diào)解程序呢？
勞動仲裁法第五條，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除

2022-10-01 15,340
勞動合同仲裁是不是必須經(jīng)過的程序
當(dāng)事人就勞動合同爭議而起訴的，仲裁是必須經(jīng)過的程序。勞動爭議解決方法包括依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，或者協(xié)商解決。

2023-09-07 15,340

法律短視頻

01:37
什么是勞動仲裁?
勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事

5,802 2022.04.17
01:05
勞動仲裁要請律師么
勞動仲裁并不是必須要請律師的，當(dāng)事人可以自行申請仲裁，但是勞動仲裁案件涉及《勞動合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動法》、《勞動仲裁調(diào)解法》等各項(xiàng)法律規(guī)定，建議聘請專業(yè)律師代理，以爭取獲得最大利益。在申請勞動仲裁的時(shí)候要注意以下問題：1、先予

10,544 2022.04.17
00:54
勞動仲裁在什么地方
勞動仲裁可在人力資源和社會保障局里的勞動仲裁委員會，提交勞動仲裁申請。勞動爭議仲裁委員會一般是指，處理勞動爭議案件的仲裁機(jī)構(gòu)。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，

2,748 2022.05.11