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行動(dòng)指南

一，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在傷害事故發(fā)生1個(gè)月內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位不申請(qǐng)的，工傷職工或近親屬可以在傷害事故發(fā)生1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。事故單位不申請(qǐng)，不賠償，那么作為近親屬，要先到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。二、主張工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，近親屬可享有喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。如事故單位幫交有社保的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。如沒有的，要求事故單位賠償。

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律師普法

我是私人老板未簽合同我的工傷賠償怎么算
私人老板沒簽合同，但雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，且老板為勞動(dòng)者購買了社保的，勞動(dòng)者可以要求老板向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，認(rèn)定為工傷后，由工傷保險(xiǎn)基金按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。私人老板沒有為勞動(dòng)者購買社保的，由老板

2021.11.17 393
我公司老板欠工錢跑了怎么辦啊
公司老板跑了的，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)局舉報(bào)。員工可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勝訴了全部由公司負(fù)擔(dān)，還需要加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果員工對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)依法收集相關(guān)證據(jù)到法院起訴，申請(qǐng)支付令

2020.09.11 215
工傷死亡老板躲著怎么辦
職工工傷死亡后老板躲著的，職工的直系親屬或者工會(huì)組織可以依法去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在獲得工傷認(rèn)定決定書后就可以依法去向當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工亡的賠償。

2020.02.10 148

專業(yè)問答

工地死亡老板不賠償，工地上死亡老板不賠償怎么辦呢？
如果存在勞動(dòng)關(guān)系則按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定與確定賠償。《工傷保除條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作

2022-08-11 15,340
工地上受傷老板怎么賠償, 老板要求我死亡, 我也不配合, 怎么解決?
在認(rèn)定工傷的情況下,按以下方式賠償:要看原因，職工因工死亡，其直系親屬對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的權(quán)利，包括喪葬補(bǔ)助金,供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金（一）喪葬補(bǔ)助金為６個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）

2022-01-24 15,340
因死亡老板不給予賠償我應(yīng)該怎么辦?
工亡用人單位不賠償可以通過勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁維權(quán)。按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，工亡職工待遇，包括喪葬費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，從工傷保險(xiǎn)基金支付。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付

2022-10-18 15,340
老板不愿意賠償我的工傷，我要怎么辦
屬于工傷認(rèn)定的情形，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定后，申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，然后享受工傷待遇，主要賠償項(xiàng)目為一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（后兩項(xiàng)需要與用人單位終止或解除勞動(dòng)合同），如果單

2022-03-29 15,340

法律短視頻

01:02
工傷后老板不管怎么辦
只要有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償?？梢韵日易C明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，先找勞動(dòng)仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟(jì)困難可申請(qǐng)法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單

2,229 2022.04.17
01:06
工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，但是每項(xiàng)金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來說，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本

1,052 2022.04.17
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?
給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請(qǐng)工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)

2,210 2022.05.11