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行動指南

在關(guān)于勞動者的合法權(quán)益維護(hù)的相關(guān)規(guī)定中，用人單位應(yīng)當(dāng)積極實施國家規(guī)定的制度，其中就包括社保的繳納。但是就有一部分人覺得沒有必要繳納社保。那么，您認(rèn)為單位買社保必須要簽勞動合同嗎?按照相關(guān)規(guī)定，最好是建議勞動者在簽署完勞動合同之后用人單位一般會進(jìn)行繳納社保。

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律師普法

買社保勞動合同必須要備案嗎
我國未規(guī)定用人單位和勞動者簽訂勞動合同必須要備案，勞動合同的備案可以作為就業(yè)統(tǒng)計的依據(jù)，勞動合同不備案，不影響社保的繳納。社保只要雙方簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系就必須繳納?！秳趧雍贤ā返谑鶙l，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人

2020.01.25 246
為什么簽訂勞動合同必須購買社保
《社會保險法》規(guī)定確立了勞動關(guān)系，簽訂了勞動合同，用人單位就必須為勞動者繳納社保。即使是員工自愿不參加社保，當(dāng)遇到社保核查時，用人單位也要補(bǔ)繳社保。

2020.03.31 195
社保與勞動合同單位和所在地必須一致嗎
社保并不是必須要和書面勞動合同當(dāng)中約定的單位所在地在一起的，理論上來說，只要用人單位有依法正常的繳納社保就是合法的?！渡鐣ｋU法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

2020.06.16 689

專業(yè)問答

跟我們公司簽了承包合同，單位還要跟其買保險嗎？
未簽需賠雙倍工資根據(jù)《》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業(yè)在解除勞動關(guān)系時應(yīng)支付。若未支付，職工可申請。

2022-09-11 15,340
社保必須跟單位交嗎？
單位交社保是必須的。社會保險屬于國家強(qiáng)制性保險險種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條作了明確規(guī)定。《勞動法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳

2022-12-26 15,340
單位招工不簽合同，叫我們跟勞務(wù)公司簽，我們怎樣維權(quán)
規(guī)避法律責(zé)任。如果你已經(jīng)在該單位上班單位又不給你簽勞動合同你可以申請勞動仲裁要求單位與你簽訂勞動合同并要求給予你雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2023-06-09 15,340
單位和我只簽勞動合同沒買社保，那么單位合法嗎？
簽定了勞動合同，用人單位必須要為勞動者購買社會保險，社保屬于強(qiáng)制性內(nèi)容，企業(yè)不為勞動者購買社保屬于違法行為，企業(yè)未給勞動者購買社保，勞動者可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保障局申請仲裁，要求用人單位補(bǔ)繳。因此

2022-07-09 15,340

法律短視頻

00:55
勞動法哪一年強(qiáng)制單位買社保
勞動法于2008年強(qiáng)制單位買社保。社?！拔咫U”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納

14,200 2022.05.11
01:02
社保必須要辦停新單位才能交
社保必須要辦停新單位才能交是真的。繳納社會保險是國家規(guī)定強(qiáng)制繳納的，職工在辦理離職手續(xù)，進(jìn)入另一家公司時，需要對社會保險繳納單位進(jìn)行變更遷移。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)自終止、解除勞動關(guān)系之日起15日內(nèi)，為勞動者辦理解聘備案，并轉(zhuǎn)移個人檔

7,979 2022.05.11
01:07
小工廠不簽勞動合同不買社保
小工廠不簽勞動合同也沒有買社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其在一個月之內(nèi)與自己簽訂書面勞動合同，如果工廠不愿意的，則員工可以申請勞動仲裁，要求工廠支付從用工之日起第二個月開始計算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定

3,579 2022.04.17