更新時(shí)間:2022.09.14
根據(jù)我國法律規(guī)定,無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
個(gè)體戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)是自己繳納。跟據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條的規(guī)定,無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的; 非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
個(gè)體工商戶有職工的,應(yīng)當(dāng)作為用人單位與職工共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);無職工的個(gè)體工商戶,由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),并計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)總體規(guī)劃基
1、個(gè)體商戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)是個(gè)人繳納。 2、職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 3、無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員(以下統(tǒng)稱城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者)每月按照上一年度月平均實(shí)際收入的百分之二十繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶,雇主的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部由其本人繳納;雇工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),
不能,必須要繳納,協(xié)商不成,申請勞動(dòng)仲裁
職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下:職工個(gè)人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例8%,記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù);高于本省平均工資300%的
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡,并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限未滿足15年的職工,可以一次性取出,但到達(dá)法定退休年齡時(shí),繳費(fèi)年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員,不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)中途死亡的,個(gè)人賬戶可以繼承,并且家屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。個(gè)人購買基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶,個(gè)人在退休前去世的,遺留的家屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,由家屬去社保局提出申請,并且提供相應(yīng)