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行動(dòng)指南

用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同期滿，不續(xù)簽勞動(dòng)合同通常有如下情況： 1、用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同，用人單位需要向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金(每服務(wù)一年需要支付一個(gè)月工資。

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律師普法

員工到期不續(xù)簽合同
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的，如果是勞動(dòng)者主動(dòng)提出不續(xù)簽的，那么用人單位無需賠償。但是是因?yàn)橛萌藛挝唤档蛣趧?dòng)者的待遇導(dǎo)致勞動(dòng)者不續(xù)簽的，那么用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2020.06.13 456
2018勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎
有沒有補(bǔ)償也要看具體的情況的。勞動(dòng)合同到期后，如果是員工不愿續(xù)約的，一般情況下員工不可以再要求用人單位支付賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；但是，如果是因用人單位降低勞動(dòng)合同約定條件而導(dǎo)致員工不簽訂勞動(dòng)合同的，則員工可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按

2020.03.12 74
勞動(dòng)合同到期員工不愿續(xù)簽，員工有沒有賠償
勞動(dòng)合同到期員工不愿續(xù)簽的員工不一定可以獲得賠償。如果是單位降低原有勞動(dòng)條件的情況下導(dǎo)致員工不愿意續(xù)簽的，則單位應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者補(bǔ)償；如果是單位在維持甚至提高原有勞動(dòng)條件的情況下，員工不愿意續(xù)簽的，則不需要對員工進(jìn)行賠償。

2020.07.28 183

專業(yè)問答

勞動(dòng)合同到期員工不同意續(xù)簽，公司要求員工不續(xù)簽合同，有沒有補(bǔ)償
答：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：……(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)

2022-02-25 15,340
合同到期, 公司不續(xù)簽合同, 員工有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
1）合同到期，除了公司按原合同待遇或者提高待遇續(xù)簽合同你不同意的情形外，公司都應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 2）合同到期，雙方或者公司不提出續(xù)簽的，合同終止，公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;勞動(dòng)者提出不續(xù)簽的，分兩種

2022-03-18 15,340
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽, 員工怎么補(bǔ)償？
勞動(dòng)合同到期沒有續(xù)簽的問題，在當(dāng)代社會(huì)并不少見，個(gè)別用人單位在勞動(dòng)者勞動(dòng)合同到期之后沒有提出續(xù)簽，或者員工不愿續(xù)簽勞動(dòng)合同。在這種情況下，關(guān)于補(bǔ)償問題是需要視情況而定的。那么，勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽如何補(bǔ)

2022-04-18 15,340
勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎？員工不續(xù)簽勞動(dòng)合同公司會(huì)賠償嗎
這個(gè)問題需要分情況對待：一、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資；如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》第14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)

2022-05-04 15,340

法律短視頻

00:50
勞務(wù)合同到期后不續(xù)簽有補(bǔ)償么
勞務(wù)合同到期后不續(xù)簽，沒有任何的補(bǔ)償。勞務(wù)合同跟勞動(dòng)合同是不一樣的，勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)受到民法的調(diào)整，而勞動(dòng)合同是受勞動(dòng)相關(guān)的法律進(jìn)行調(diào)整的，如果用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞務(wù)合同到期后，雙方當(dāng)事人未續(xù)簽的，無需補(bǔ)償，

3,754 2022.04.17
01:08
員工自己不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎
如果勞動(dòng)合同到期，員工不愿意續(xù)簽，根據(jù)實(shí)際情況可分為兩種情形： 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動(dòng)條件的，導(dǎo)致員工不愿意續(xù)簽，則用人單位需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、如果是在用人單位繼續(xù)維持或提高勞動(dòng)合同約定條件的情況下，員工不愿意續(xù)簽，則用人單

524 2022.05.13
00:49
員工不續(xù)簽勞動(dòng)合同公司給補(bǔ)償嗎
員工不續(xù)簽勞動(dòng)合同，公司是否需要給補(bǔ)償，要根據(jù)實(shí)際情況來確定。不續(xù)簽勞動(dòng)合同的賠償，可以分為以下的兩種情況，具體如下：1、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2、如果員工不續(xù)簽，需要按照具體情況來處理。在員工不續(xù)簽的情況下，又可以細(xì)分為以下的

3,012 2022.04.17