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行動(dòng)指南

申請(qǐng)人： XX，男，19XX年XX月XX日出生住址：XX市XX號(hào)，身份證號(hào)碼XX。代理人：XX律師事務(wù)所XX律師被申請(qǐng)人：XX市XX有限公司，住所地：XX市XX號(hào)，電話：XXXX聯(lián)系人：XX 聯(lián)系電話：XXXX法定代表人：XX 職務(wù)：總經(jīng)理申請(qǐng)事項(xiàng)：事實(shí)與理由。

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律師普法

如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁到拖欠工資？
申請(qǐng)仲裁索要工資，在一年的仲裁時(shí)效期間內(nèi)，提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：勞動(dòng)者和用人單位基本信息；證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所；仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。

2020.02.05 191
拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久有結(jié)果
關(guān)于申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要多久，如果雙方對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的話，要回工資是在六十日之內(nèi)。如果有一方對(duì)仲裁裁決異議，要向法院起訴，法院的審結(jié)期限是半年。這種仲裁和訴訟都走完全程得八個(gè)月。

2020.09.25 425
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)拖欠工資申訴請(qǐng)求怎么寫(xiě)
包含：申請(qǐng)人信息；被申請(qǐng)人信息；住所地；請(qǐng)求事項(xiàng)；事實(shí)與理由。

2020.10.25 622

專(zhuān)業(yè)問(wèn)答

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后勞動(dòng)者維權(quán)可以嗎，如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁仲裁.
用人單位拖欠其工資，勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，如果協(xié)商一致可以進(jìn)行調(diào)解；如果勞動(dòng)者不同意的，則不能進(jìn)行調(diào)解，等仲裁委開(kāi)庭裁決。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

2022-03-22 15,340
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)，拖欠勞動(dòng)者工資怎么辦，拖欠工資申請(qǐng)仲裁書(shū)怎么寫(xiě)
仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)

2022-05-03 15,340
勞動(dòng)仲裁無(wú)法證明拖欠工資，拖欠工資在以下情況
公司拖欠工資一般是不用員工證明，只要雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)放工資是單位的義務(wù)，是否發(fā)放要由公司證明。公司無(wú)法證明發(fā)放，即可以確認(rèn)未發(fā)放。一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、

2022-04-15 15,340
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)被拖欠工資如何寫(xiě)?
據(jù)我所知，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)拖欠工資（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；（三）證

2022-08-03 15,340

法律短視頻

00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門(mén)才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定

2,686 2022.05.11
01:01
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁工資還是不發(fā)怎么辦
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對(duì)依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取

2,395 2022.05.11
01:06
勞動(dòng)仲裁網(wǎng)上申請(qǐng)流程
勞動(dòng)仲裁不可以在網(wǎng)上申請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲

5,996 2022.04.17