更新時間:2021.11.03
違約金是違約損害賠償?shù)念A(yù)定,是為了守約方在解除合同后能夠以最高效的方式獲得損害賠償;違約金不是合同當(dāng)事人行使合同任意解除權(quán)所附的條件,即并非合同當(dāng)事人只要支付違約金就可以解除合同。約定解除的解除權(quán)的產(chǎn)生比較簡單,即符合合同約定的條件即產(chǎn)證。
解除勞動合同違反服務(wù)期約定或者競業(yè)限制約定的,需要支付違約金。除此之外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。違反服務(wù)期約定的,違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。違反競業(yè)限制約定的,違約金由用人單位與勞動者協(xié)商確定。
不是只要違約就能解除合同。解除合同需要的條件包括協(xié)商一致解除。若是合同中約定了一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時,解除權(quán)人可以解除合同,這是屬于約定解除。法定解除的情形包括當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行等。
支付違約金后,合同不會自動解除。合同解除時,雙方應(yīng)一致同意或者一方行使約定或者法定解除權(quán)。 根據(jù)《民法典》第五百六十二條的規(guī)定,當(dāng)事人可以協(xié)商解除合同。 當(dāng)事人可以約定一方解除合同的理由。解除合同的原
看合同解除時,雙方有無免責(zé)協(xié)議,另看解除合同是不是可以歸于一方違約,有違約且未約定免責(zé),那就要承擔(dān)違約責(zé)任。
要分情況 (一)協(xié)議解除。根據(jù)合同自由原則,當(dāng)事人有權(quán)通過協(xié)商而解除合同,他人無權(quán)干涉。協(xié)議解除不僅要求當(dāng)事人就解除合同達(dá)成一致,終止原合同關(guān)系。而且、也是更重要的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對合同解除后的善后事宜,
1、合同違約定金和違約金不可以并用。定金自交付之日起定金條款生效,按照定金罰則處理,違約金以違約為生效要件,按照合同中約定的條款處理,雙方當(dāng)事人只能選擇適用其中之一。 2、法律依據(jù):《民法典》 第五百
只要違約就能解除合同嗎 違約行為是指,合同的當(dāng)事人不履行約定的合同義務(wù),或者履行義務(wù)時并不符合原來的約定,按照法律應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任的行為。合同訂立生效后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定,全面履行自己的義務(wù),對于違反約定的,可以請求對方承擔(dān)賠償損失
解除合同,并不影響合同違約責(zé)任的承擔(dān)。換句話說,如果雙方事先約定了違約金條款,同時合同履行過程中出現(xiàn)了違約行為,這時候守約方既可以解除合同,又可以請求對方按照合同內(nèi)容承擔(dān)違約金的責(zé)任。但是需要注意的是,合同的違約金責(zé)任是約定的違約責(zé)任。只有
違約金作為約定的違約責(zé)任的一種,在一方出現(xiàn)違約行為時,守約方可以請求違約方,按照原來的約定支付一定數(shù)額的違約金。但是,違約責(zé)任只是針對一方出現(xiàn)的違約行為,并不排斥解除權(quán)以及繼續(xù)履行的存在。也就是說,如果對方的違約行為已經(jīng)造成了合同根本無法繼